Governança Pública

LEI Nº 13.310 DE 20 DE DEZEMBRO DE 2021

Institui a Política de Governança Pública e Compliance no âmbito da Administração Pública Direta, Autárquica e Fundacional do Município de Londrina. Acesse a Lei na íntegra: Clique aqui

 ESTUDOS MASTERPLAN LONDRINA 2040 X PLANEJAMENTOS ESTRATÉGICOS X ODS AGENDA 2030

Clique AQUI para acessar a apresentação de dados de relacionamento Masterplan x Planejamentos Estratégicos x ODS Agenda 2030

Clique aqui para explorar a planilha de trabalho que associa os Objetivos, Metas e Ações do Masterplan com os Planejamentos Estratégicos dos órgãos e secretarias municipais e também com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU.

 

PLANEJAMENTOS ESTRATÉGICOS

Planejamento Estratégico Municipal – Atualização e andamento

O Município de Londrina está em processo de elaboração do seu novo Planejamento Estratégico Institucional, com previsão de vigência para o período de 2026 a 2029. Esse instrumento orienta a atuação da Administração Pública Municipal, estabelecendo diretrizes, objetivos, metas, indicadores e ações prioritárias, de modo a promover maior eficiência na gestão e melhores resultados para toda a população.

Integração com instrumentos orientadores de planejamento de médio e longo prazo

A construção do Planejamento Estratégico está sendo realizada de forma integrada à atualização do MasterPlan Londrina 2040, que passará a constituir o MasterPlan Londrina 2045. Esse instrumento de planejamento de longo prazo estabelece as diretrizes gerais para o desenvolvimento do município, servindo como referência para a definição das prioridades, metas e ações da gestão pública. Além do MasterPlan, é importante situar que o Planejamento Estratégico é construído com base em outros instrumentos orientadores, como o Plano Diretor do Município de Londrina, os Planos Plurianuais das diferentes pastas, bem como os 17 Objetivos do Desenvolvimento Sustentável.

Programação das etapas

O processo de elaboração está sendo conduzido de forma participativa, por meio de reuniões temáticas com as Secretarias Municipais, nas quais são construídos, de forma colaborativa, os principais elementos do planejamento.

As etapas contemplam, entre outros aspectos:

  • revisão da missão, visão e valores institucionais;

  • alinhamento das diretrizes com os instrumentos orientadores estratégicos;

  • estruturação de objetivos, metas e ações;

  • definição de indicadores de desempenho e respectivas metas;

  • identificação de riscos e estratégias de mitigação.

Entre cada etapa, as Secretarias dispõem de período para consolidação e estruturação do respectivo conteúdo, podendo, nesse intervalo, solicitar a realização de reuniões técnicas para esclarecimentos, aprimoramento e revisão das propostas.

Andamento e previsão de apresentação dos resultados

Atualmente, o Planejamento Estratégico encontra-se em fase de construção, acompanhando o avanço das etapas de revisão e atualização dos instrumentos que orientam o desenvolvimento do Município.

Após a conclusão das etapas técnicas e da consolidação das entregas das Secretarias Municipais, o conteúdo institucional integrado será organizado, sistematizado e disponibilizado à população neste portal.

A previsão de publicação do documento final está condicionada à conclusão das etapas em andamento, sendo que sua divulgação ocorrerá tão logo o instrumento esteja finalizado. A previsão, com base no cronograma vigente, indica conclusão até meados de dezembro de 2026.

Com o conteúdo institucional integrado do Planejamento Estratégico, o Município reafirma seu compromisso com o planejamento responsável, a transparência pública e a melhoria contínua da gestão e dos serviços prestados à população londrinense.

 

 

Histórico de Planejamentos Estratégicos dos Órgãos da Administração Direta, Autárquica e Fundacional. (clique abaixo)

 

Administração Direta                                                  

- Ouvidoria Geral do Município

- Secretaria de Governo

- Controladoria Geral

- Procuradoria Geral

- Secretaria de Fazenda

- Secretaria de Gestão Pública

- Secretaria de Obras e Pavimentação

- Secretaria de Planejamento, Orçamento e Tecnologia

- Secretaria de Recursos Humanos

- Secretaria de Trabalho, Emprego e Renda

- Secretaria de Educação

- Secretaria de Saúde

- Secretaria de Agricultura

- Secretaria de Ambiente

- Secretaria de Cultura

- Secretaria de Defesa Social

- Secretaria de Assistência Social

- Secretaria de Políticas para as Mulheres

- Secretaria do Idoso

Autarquias e Fundação

- ACESF

- CAAPSML

- CODEL

- IPPUL

- Fundação de Esportes

 

 

 

 

Administração Indireta

 

- CMTU (em construção)

- COHAB

- Londrina Iluminação

- CTD

 

INDICADORES E MONITORAMENTO

Os Indicadores de Desempenho são acompanhados por planilhas e, em andamento, um sistema de BI.

Acesse aqui a Planilha Geral de Indicadores

Acesse aqui o sistema de BI de Indicadores.

 

 

CONVÊNIOS E ACORDOS DE COOPERAÇÃO VIGENTES

Compilação das informações fornecidas pelos órgãos responsáveis a respeito dos Convênios e Acordos de Cooperação vigentes. Acesso aqui.

 

PROGRAMA DE INTEGRIDADE - SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO - acesse aqui.


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