Projeto de Inclusão da Pessoa com Deficiência

O processo de exclusão, historicamente imposto às pessoas com deficiência, deve ser superado por intermédio da implementação de políticas afirmativas e pela conscientização da sociedade acerca das potencialidades desses indivíduos.

A Inclusão Produtiva da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho trata-se de um conjunto de ações que permitem atender a empregabilidade de pessoas com deficiência no mercado de trabalho de forma integrada, articulada e sustentável, tanto para a empresa quanto para o profissional.

dia D sine VPEmbora incentivada pela legislação vigente em vigor no país, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho está longe de gozar de tais garantias, pois falta ampliar as responsabilidades desta garantia além da intervenção estatal, para passar a ser responsabilidade de todos.

Autonomia de uma pessoa se avalia pela seus direitos de ir e vir, pela sua inserção na escola e mercado de trabalho. Mas para as pessoas com deficiência essa autonomia fica prejudicada em função da não combinação de todos os fatores elencados.

Objetivando então incluir as pessoas com deficiência no mercado de trabalho, faz-se necessário a adoção de ações afirmativas, através da aplicação da lei e seu monitoramento, mas principalmente tem que combinar esforços entre Poder Público e sociedade civil, através de sensibilização, pactuação e busca da efetividade dessas ações.

 

UMA INICIATIVA DA SECRETARIA PARA APROXIMAR O PROFISSIONAL COM DEFICIÊNCIA DO MERCADO DE TRABALHO

BANCO DE VALORES

Se você é trabalhador PCD e está em busca de um vaga de emprego, preencha esse cadastro que assim que a empresa procurar um perfil como o seu a Secretaria nós colocaremos vocês em contato!

Atividades
• Cadastramento para vagas de trabalho da Pessoa com Deficiência;
• Captação de vagas para PCD;
• Avaliação do fluxo de atendimento às PCD no Sine;
• Realização anual do "Dia D" para o trabalhador com deficiência;
• Realização de encontros técnicos para discussão de propostas;

• Guichê e mural de vagas exclusivo para o trabalhador PCD no Sine

Renegociação

Precisou reprogramar alguns passos? Faz parte! A Fomento pode reparcelar o seu crédito em até 60 vezes!

Basta entrar em contato conosco pelo WhatsApp ou pelo Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. e te ajudamos a encontrar a melhor condição para renegociar!

Clique AQUI para falar com a gente!

ATENÇÃO: A renegociação depende, normalmente, dos requisitos estabelecidos para a Fomento.Pode ser necessário o pagamento de taxa de renegociação ou que você já tenha pago determinada porcentagem das parcelas. Consulte nossos agentes!

Secretaria Municipal do Trabalho, Emprego e Renda

  trabalho.h

Aqui você encontra todos os serviços da Secretaria. Clique no botão do serviço desejado.

 

O ATENDIMENTO PRESENCIAL ESTÁ SENDO REALIZADO PARA VAGAS DE EMPREGO E PARA SEGURO DESEMPREGO. É PRECISO FAZER O AGENDAMENTO PARA OS DOIS SERVIÇOS PARA SER ATENDIDO.

 

 Estamos com atendimento telefônico, das 8h às 14h, de segunda a sexta, pelo 3373-5700.

Ressaltamos que os serviços do Sine funcionam pela internet, 24 horas, todos os dias.

*os encaixes são feitos conforme critérios de atendimento de prioridade

 

UMA INICIATIVA DA SECRETARIA PARA APROXIMAR O PROFISSIONAL COM DEFICIÊNCIA DO MERCADO DE TRABALHO

BANCO DE VALORES

Se você é trabalhador PCD e está em busca de um vaga de emprego, preencha esse cadastro que assim que a empresa procurar um perfil como o seu a Secretaria nós colocaremos vocês em contato!

Seguro-Desemprego

VOCÊ PODE ACESSAR O BENEFÍCIO DO SEGURO-DESEMPREGO DIRETO DE CASA, VOCÊ SABIA?

 

Agora é possível solicitar o seguro desemprego direto pelo portal Emprega Brasil? É isso mesmo! Basta acessar o portal clicando na imagem abaixo, fazer o seu cadastro e,na aba de serviços, selecionar seguro desemprego. Com as informações em mão, preencha todos os campos da requisição do benefício e pronto! 


O prazo para recebimento da primeira parcela começa a contar assim que você finaliza a solicitação e depois de 30 dias ela é depositada! Sem fila, sem a necessidade de descolamento até a agência e sem gasto com o transporte e fotocópias dos documentos.


Ressaltamos que, em caso de divergência de informações, será preciso agendar um atendimento e comparecer à agência do trabalhador para solucionar a questão e dar prosseguimento a solicitação do seguro.

 Seguro WEB

 É só clicar e fazer seu processo totalmente online!

Caso prefira o atendimento presencial, consulte aqui as informações completas sobre o programa seguro desemprego


Habilitação ao Seguro-Desemprego


O Seguro-Desemprego é um benefício integrante da seguridade social, garantido pelo art. 7º dos Direitos Sociais da Constituição Federal, e tem por finalidade promover a assistência financeira temporária ao trabalhador desempregado, em virtude da dispensa sem justa causa.

Como requerer:

Ao ser dispensado sem justa causa, o trabalhador receberá do empregador o formulário próprio "Requerimento do Seguro-Desemprego", em duas vias, devidamente preenchido. 
O atendimento presencial é realizado somente com agendamento prévio via internet, clicando no botão abaixo.

 

agendar


Documentos necessários:

*Não é necessário imprimir o protocolo, mas é recomendada a visualização dele e das informações nele contidas.

  • CPF e RG originais;
  • REQUERIMENTO do Seguro-Desemprego (Fornecido Pelo Empregador via WEB);
  • CARTEIRA DE TRABALHO original e CÓPIA das páginas de identificação do trabalhador(página que consta a foto) e qualificação civil (onde constam os dados pessoais do trabalhador) do registro de contrato de trabalho do qual se pretende requerer o seguro-desemprego e das anotações gerais relativas ao último contrato de trabalho;
  • TERMO DE RESCISÃO e TERMO DE HOMOLOGAÇÃO ou TERMO DE QUITAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO(originais e 01 CÓPIA);
  • COMPROVANTE DE SAQUE DE FGTS OU CÓPIA DO EXTRATO DE CONTA VINCULADA DO FGTS (Original e 01 Cópia);

NÃO é necessário que o trabalhador já tenha sacado o Fundo de Garantia para requerer o seguro-desemprego, bastando que apresente extrato que comprove que o FGTS era recolhido pelo empregador.

  • SENTENÇA JUDICIAL OU ATA DE AUDIÊNCIA (original e CÓPIA) em caso de Reclamatória Trabalhista;
  • 3 ÚLTIMOS HOLERITES (não são obrigatórios, mas caso estejam disponíveis devem ser trazidos para cálculo das parcelas de seguro-desemprego).

No caso de EMPREGADOS DOMÉSTICOS, é apenas necessária a apresentação dos seguintes documentos:

  • CPF e RG originais;
  • CARTEIRA DE TRABALHO original e CÓPIA das páginas de identificação do trabalhador(página que consta a foto) e qualificação civil (onde constam os dados pessoais do trabalhador) do registro de contrato de trabalho do qual se pretende requerer o seguro-desemprego e das anotações gerais relativas ao último contrato de trabalho;
  • TERMO DE RESCISÃO e TERMO DE HOMOLOGAÇÃO ou TERMO DE QUITAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO(originais e 01 CÓPIA);

OBS.: O prazo para requerer o benefício de seguro-desemprego é de 07 dias a 120 dias corridos (contados da data de demissão/afastamento), incluindo dias não úteis. Empregados domésticos terão o prazo de 07 a 90 dias.

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