A Educação Infantil, primeira etapa da Educação Básica, tem como finalidade garantir condições adequadas para promover o desenvolvimento integral da criança de zero a cinco anos em seus aspectos físico, psicológico, intelectual e social, bem como favorecer a construção da identidade e autonomia, complementando a ação da família e da comunidade.
A criança, no município de Londrina, é percebida como “[...] sujeito histórico e de direitos que, nas interações, relações e práticas cotidianas que vivencia, constrói sua identidade pessoal e coletiva, brinca, imagina, fantasia, deseja, aprende, observa, experimenta, narra, questiona e constrói sentidos sobre a natureza e a sociedade [...]”. Além disso, “o currículo da Educação Infantil é concebido como um conjunto de práticas que buscam articular as experiências e saberes das crianças com os conhecimentos que fazem parte do patrimônio cultural, artístico, ambiental, científico e tecnológico, de modo a promover o desenvolvimento integral da criança [...]”. (Resolução CNE/CEB 5/2009 - art. 3º, art. 4º).
LEGISLAÇÃO REFERENTE À EDUCAÇÃO INFANTIL:
Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional - LDB
Estatuto da Criança e do Adolescente - ECA
FUNCIONAMENTO ESCOLAR:
Para acessar as orientações contidas nas Deliberações vigentes do CMEL, referentes aos seguintes processos:
Cessação das Atividades
Credenciamento e Autorização de Funcionamento
Renovação de Autorização de Funcionamento
Ampliação de Oferta
Mudança/Alteração de Denominação
Mudança de Representante Legal
Mudança de Mantenedora
Mudança de Endereço
Atendimento em Tempo Integral e Ampliação de Jornada
CLIQUE AQUI - Acesse os documentos e obtenha todas as informações necessárias.
PROJETO POLÍTICO PEDAGÓGICO - PPP
Caderno de Orientações para Elaboração da Proposta Pedagógica
REGIMENTO ESCOLAR
Orientações para elaboração do Regimento Escolar
SISTEMA ELETRÔNICO DE INFORMAÇÕES - SEI
Tutoriais para Peticionamento de Processos no SEI
- Relação dos Centros Municipais de Educação Infantil - CMEIs
- Relação dos Centros de Educação Infantil Filantrópicos (Conveniados) - CEIs
Contato:
Gerência de Educação Infantil
MIRNA DE CASSIA G GENTILE
Fone: (43) 3375-0279
Email: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.
Ensino Fundamental I (1º ao 5º ano)
A Rede Municipal de Educação de Londrina dispõe de unidades escolares na Zona Urbana (distribuídas nas regiões: leste, oeste, norte, sul e central) e na Zona Rural. A SME também oferece a Educação de Jovens e Adultos.
Documentos para download:
Plano Municipal de Educação de Londrina
Lei nº 12.291, de 23 de julho de 2015
Jornal Oficial Nr. 2749 de 24/06/2015
Vigência 2015 - 2025
Plano Decenal de Educação de Londrina
Lei nº 11.043, de 06 de outubro de 2010
Jornal Oficial Nr. 1397 de 22/10/2010
Vigência 2008 - 2018
IDEB – Índice de Desenvolvimento da Educação Básica
O Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb) foi criado em 2007 e reúne, em um só indicador, os resultados de dois conceitos igualmente importantes para a qualidade da educação: o fluxo escolar e as médias de desempenho nas avaliações. O Ideb é calculado a partir dos dados sobre aprovação escolar, obtidos no Censo Escolar, e das médias de desempenho no Sistema de Avaliação da Educação Básica (Saeb).
O Ideb agrega ao enfoque pedagógico das avaliações em larga escala a possibilidade de resultados sintéticos, facilmente assimiláveis, e que permitem traçar metas de qualidade educacional para os sistemas. O índice varia de 0 a 10. A combinação entre fluxo e aprendizagem tem o mérito de equilibrar as duas dimensões: se um sistema de ensino retiver seus alunos para obter resultados de melhor qualidade no Saeb, o fator fluxo será alterado, indicando a necessidade de melhoria do sistema. Se, ao contrário, o sistema apressar a aprovação do aluno sem qualidade, o resultado das avaliações indicará igualmente a necessidade de melhoria do sistema.
O índice também é importante condutor de política pública em prol da qualidade da educação. É a ferramenta para acompanhamento das metas de qualidade para a educação básica, que tem estabelecido, como meta para 2022, alcançar média 6 – valor que corresponde a um sistema educacional de qualidade comparável ao dos países desenvolvidos.
Ideb Metas e Resultados – Município de Londrina
IDEB Observado | Metas Projetadas | |||||||||||||||||
Município | 2005 | 2007 | 2009 | 2011 | 2013 | 2015 | 2017 | 2019 | 20212 | 2023 | Metas do 1º ciclo do Ideb3,4 (2007-2021) | |||||||
2007 | 2009 | 2011 | 2013 | 2015 | 2017 | 2019 | 2021 | |||||||||||
Londrina | 4,7 | 4,9 | 5,7 | 5,4 | 6,4 | 6,5 | 6,8 | 6,8 | 6,4 | 6,9 | 4,7 | 5,0 | 5,4 | 5,7 | 5,9 | 6,2 | 6,4 | 6,7 |
Fonte: MEC/Inep | |||||||||||||
(1) - Médias do SAEB 2011 e Ideb 2011 calculados sem as escolas federais; | |||||||||||||
(2) Ver Nota informativa do Ideb de 2021 (https://download.inep.gov.br/educacao_basica/portal_ideb/planilhas_para_download/2021/nota_informativa_ideb_2021.pdf) e Relatório de Resultados do Saeb de 2021 (https://download.inep.gov.br/educacao_basica/saeb/2021/resultados/relatorio_de_resultados_do_saeb_2021_volume_1.pdf) | |||||||||||||
Relatório de Resultados do Saeb de 2021 (https://download.inep.gov.br/educacao_basica/saeb/2021/resultados/relatorio_de_resultados_do_saeb_2021_volume_1.pdf) | |||||||||||||
para maiores informações sobre o impacto da pandemia no Ideb; | |||||||||||||
(3) O primeiro ciclo do Ideb considera as metas pactuadas no Compromisso Todos pela Educação (https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-2010/2007/decreto/d6094.htm) | |||||||||||||
que foram definidas (https://download.inep.gov.br/educacao_basica/portal_ideb/o_que_sao_as_metas/Nota_Tecnica_n2_metas_intermediarias_IDEB.pdf) para cada ente federado de 2007 até 2021; | |||||||||||||
(4) Com o fim do primeiro ciclo do Ideb, o Inep criou um Grupo Técnico para elaborar estudo e subsidiar a atualização do Ideb e a avaliação de novas metas - para maiores | |||||||||||||
informações ver Portaria nº 26 de 29/01/2024 (https://www.in.gov.br/web/dou/-/portaria-n-26-de-29-de-janeiro-de-2024-540345023) que institui o Grupo Técnico e | |||||||||||||
Portaria nº 231 de 17/06/2024 (https://www.in.gov.br/web/dou/-/portaria-n-231-de-17-de-junho-de-2024-566241404) que prorroga o prazo para conclusão das atividades. |
Ideb Metas e Resultados – Escolas da Rede Municipal de Ensino
IDEB Observado | Metas Projetadas | |||||||||||||||||
Nome da Escola | 2005 | 2007 | 2009 | 2011 | 2013 | 2015 | 2017 | 2019 | 20211 | 2023 | Metas do 1º ciclo do Ideb2,3 (2007-2021) | |||||||
2007 | 2009 | 2011 | 2013 | 2015 | 2017 | 2019 | 2021 | |||||||||||
AMERICA S COIMBRA EM EF | - | - | - | 5,1 | - | 6,8 | - | 5,9 | 5,6 | 5,7 | - | - | - | 5,3 | 5,6 | 5,8 | 6,1 | 6,3 |
ANCHIETA EM PE EF | 4,5 | 4,7 | 5,8 | 6,1 | 7,0 | 6,5 | 6,0 | 6,6 | 6,5 | 6,5 | 4,5 | 4,9 | 5,3 | 5,5 | 5,8 | 6,1 | 6,3 | 6,5 |
ANDREA NUZZI EM MAESTRO EF | - | 5,8 | 6,5 | 7,1 | 7,8 | 7,7 | 8,2 | 7,3 | 7,1 | 7,8 | - | 6,0 | 6,2 | 6,5 | 6,7 | 6,9 | 7,1 | 7,3 |
ANITA GARIBALDI EM EI EF | 4,3 | 4,5 | 5,5 | 4,6 | 5,6 | 5,7 | 6,1 | 6,1 | 5,8 | 6,2 | 4,3 | 4,7 | 5,1 | 5,3 | 5,6 | 5,9 | 6,1 | 6,4 |
ARACY S DOS SANTOS EM PROF EI EF | 4,3 | 3,8 | 5,4 | 4,7 | 5,5 | 6,0 | 6,3 | 6,4 | 6,1 | 6,7 | 4,4 | 4,7 | 5,1 | 5,4 | 5,6 | 5,9 | 6,2 | 6,4 |
ARISTEU DOS S RIBAS EM EI EF | 4,9 | 4,6 | 5,3 | 5,6 | 6,3 | 6,3 | 6,4 | 6,9 | 6,2 | 6,4 | 5,0 | 5,3 | 5,7 | 5,9 | 6,2 | 6,4 | 6,6 | 6,9 |
ARMANDO ROSARIO CASTELO EM EI EF | 4,2 | 3,4 | 6,0 | 6,1 | 5,7 | 6,6 | 7,3 | 6,1 | 6,0 | 6,6 | 4,3 | 4,6 | 5,0 | 5,3 | 5,6 | 5,8 | 6,1 | 6,4 |
ARTHUR THOMAS EM EF | - | 6,5 | 6,6 | 6,8 | 7,2 | 7,1 | 7,1 | 7,6 | 7,3 | 8,2 | - | 6,6 | 6,9 | 7,1 | 7,2 | 7,4 | 7,6 | 7,7 |
AUREA ALVIM TOFFOLI EM PROF EI EF | 4,1 | 5,3 | 6,0 | 5,3 | 6,7 | 7,0 | 6,5 | 7,0 | 5,7 | 6,3 | 4,1 | 4,5 | 4,9 | 5,2 | 5,4 | 5,7 | 6,0 | 6,2 |
BARBARA F VIEIRA EM PROFA E FUND | 3,5 | 4,3 | 4,8 | - | - | - | - | - | - | - | 3,5 | 3,9 | 4,3 | 4,6 | 4,9 | 5,2 | 5,4 | 5,7 |
BARTOLOMEU DE GUSMAO EM EF | 6,2 | 6,1 | 6,4 | 6,6 | 7,6 | 7,5 | 7,3 | 8,1 | 7,0 | 7,6 | 6,2 | 6,5 | 6,8 | 7,0 | 7,2 | 7,4 | 7,5 | 7,7 |
BENTO M DA ROCHA NETTO EM PROF EI EF | 5,0 | 4,9 | 5,3 | 4,4 | 6,7 | 6,3 | 6,7 | 7,3 | 6,3 | 7,7 | 5,0 | 5,3 | 5,7 | 6,0 | 6,2 | 6,4 | 6,7 | 6,9 |
CARLOS DA C BRANCO EM PROF DR EI EF | 5,0 | 5,4 | 5,9 | 6,0 | 6,0 | 6,8 | 7,3 | 7,5 | 6,6 | 7,0 | 5,1 | 5,4 | 5,8 | 6,0 | 6,3 | 6,5 | 6,7 | 7,0 |
CARLOS KRAEMER EM EI EF | 5,2 | 5,0 | 5,9 | 5,4 | 5,9 | 6,4 | 6,8 | 6,9 | 5,8 | 6,3 | 5,2 | 5,5 | 5,9 | 6,2 | 6,4 | 6,6 | 6,8 | 7,0 |
CARLOS Z COIMBRA EM EF | 3,8 | 3,6 | 4,7 | 3,2 | 5,6 | 6,0 | 7,5 | 6,7 | 6,4 | 7,3 | 3,8 | 4,2 | 4,6 | 4,9 | 5,1 | 5,4 | 5,7 | 6,0 |
CECILIA H O GONCALVES EM EI EF | 5,2 | 5,6 | 6,5 | 6,8 | 7,0 | 7,4 | 7,7 | 7,3 | 7,1 | 7,2 | 5,3 | 5,6 | 5,9 | 6,2 | 6,4 | 6,6 | 6,9 | 7,1 |
CLAUDIA RIZZI EM EF | 4,4 | 4,9 | 5,4 | 4,9 | 5,5 | 5,9 | 6,6 | 6,4 | 6,2 | 6,1 | 4,4 | 4,8 | 5,2 | 5,4 | 5,7 | 6,0 | 6,2 | 6,5 |
CLAUDIO DE A E SILVA EM DR EF | 4,6 | 4,8 | 5,5 | 5,7 | 6,1 | 6,9 | 8,0 | 7,9 | 6,8 | 7,3 | 4,6 | 5,0 | 5,3 | 5,6 | 5,9 | 6,1 | 6,4 | 6,6 |
CORINA M OKANO EM PROFA EI EF | - | - | - | - | - | - | - | 6,5 | 6,4 | - | - | - | - | - | - | - | - | 6,7 |
CORVETA CAMAQUA EM EI EF | 6,1 | 6,2 | 6,4 | 6,3 | 6,7 | 7,3 | 7,9 | 8,0 | 8,1 | 7,9 | 6,1 | 6,4 | 6,7 | 6,9 | 7,1 | 7,3 | 7,5 | 7,6 |
DALVA F BOAVENTURA EM EI EF | - | 5,2 | 6,5 | 6,5 | 7,7 | 7,3 | 7,8 | 7,6 | 7,3 | 7,5 | - | 5,4 | 5,7 | 5,9 | 6,2 | 6,4 | 6,6 | 6,8 |
DAVID DEQUECH EM EI EF | 5,8 | 5,5 | 5,9 | 6,9 | 7,8 | 7,5 | 7,7 | 7,6 | 7,4 | 7,2 | 5,8 | 6,1 | 6,4 | 6,7 | 6,9 | 7,1 | 7,3 | 7,4 |
EDMUNDO ODEBRECHT EM EI EF | 4,2 | 5,3 | 5,8 | 6,0 | 6,3 | 6,8 | 6,8 | 6,8 | 6,1 | 7,6 | 4,2 | 4,6 | 5,0 | 5,2 | 5,5 | 5,8 | 6,0 | 6,3 |
ELIAS KAUAM EM EI EF | 3,2 | 3,8 | 4,7 | 3,8 | 5,0 | 5,7 | 5,6 | 5,4 | 5,7 | 6,1 | 3,3 | 3,6 | 4,0 | 4,3 | 4,6 | 4,9 | 5,2 | 5,5 |
JADIR DUTRA DE SOUZA EM EI EF | - | 5,0 | - | 4,7 | 5,6 | - | 7,5 | 7,9 | 6,5 | 7,4 | - | 5,2 | 5,5 | 5,7 | 6,0 | 6,2 | 6,5 | 6,7 |
EUGENIO BRUGIN EM EI EF | 3,5 | 4,6 | 4,8 | 5,0 | 6,2 | 6,1 | - | 5,8 | 5,6 | 5,8 | 3,6 | 3,9 | 4,3 | 4,6 | 4,9 | 5,2 | 5,5 | 5,8 |
EURIDES CUNHA EM EF | 5,8 | 4,9 | 5,8 | 5,8 | 6,5 | 6,5 | 6,9 | 6,5 | 6,0 | 6,8 | 5,9 | 6,2 | 6,5 | 6,7 | 6,9 | 7,1 | 7,3 | 7,5 |
FRANCISCO AQUINO TOLEDO EM EF | 4,3 | 4,6 | 5,4 | 5,6 | 7,3 | 6,8 | 6,2 | 7,2 | 6,3 | 7,3 | 4,3 | 4,7 | 5,1 | 5,3 | 5,6 | 5,9 | 6,1 | 6,4 |
FRANCISCO P ALMEIDA JR EM EF | 4,6 | 4,3 | 5,8 | 5,2 | 6,3 | 6,0 | 6,2 | 7,1 | 6,4 | 6,3 | 4,7 | 5,0 | 5,4 | 5,7 | 5,9 | 6,2 | 6,4 | 6,7 |
GASPAR VELLOSO EM SEN EI EF | 4,8 | 5,4 | 5,8 | 5,3 | 5,9 | 6,6 | 7,1 | 7,1 | 6,7 | 6,6 | 4,8 | 5,1 | 5,5 | 5,8 | 6,0 | 6,3 | 6,5 | 6,8 |
HAYDEE C MONTEIRO EM EI EF | 4,1 | 4,4 | 4,7 | 5,4 | 6,3 | 6,1 | 6,8 | 7,1 | 6,1 | 7,7 | 4,2 | 4,5 | 4,9 | 5,2 | 5,4 | 5,7 | 6,0 | 6,2 |
HIKOMA UDIHARA EM EI EF | 4,6 | 5,0 | 5,8 | 5,8 | 6,2 | 6,3 | 6,4 | 6,7 | 6,2 | 6,3 | 4,7 | 5,0 | 5,4 | 5,7 | 5,9 | 6,2 | 6,4 | 6,7 |
IGNEZ CORSO ANDREAZZA EM EF | 4,9 | 5,2 | 5,5 | 4,5 | 6,3 | 7,1 | 6,7 | 6,8 | 6,2 | 6,6 | 5,0 | 5,3 | 5,7 | 5,9 | 6,2 | 6,4 | 6,6 | 6,9 |
JOAO XXIII EM EI EF | 5,1 | 5,1 | 6,4 | 5,9 | 6,9 | 6,5 | 6,6 | 7,6 | 6,6 | 7,6 | 5,2 | 5,5 | 5,9 | 6,1 | 6,3 | 6,6 | 6,8 | 7,0 |
JOAQUIM V DE CASTRO EM DR EI EF | 5,0 | 5,2 | 5,9 | 5,4 | 6,8 | 6,4 | 6,7 | 7,1 | 6,5 | 7,3 | 5,0 | 5,3 | 5,7 | 6,0 | 6,2 | 6,4 | 6,7 | 6,9 |
JOHN KENNEDY EM EI EF | 3,7 | 4,8 | 5,7 | 5,5 | 6,2 | 6,3 | 6,3 | 6,2 | 5,3 | 5,9 | 3,7 | 4,1 | 4,5 | 4,8 | 5,1 | 5,3 | 5,6 | 5,9 |
JOSE G VILLAR EM EI EF | 4,9 | 5,0 | 5,6 | 5,6 | 6,3 | 6,6 | 6,5 | 6,7 | - | 7,0 | 5,0 | 5,3 | 5,7 | 5,9 | 6,2 | 6,4 | 6,6 | 6,9 |
JULIANO STINGHEN EM PROF EI EF | 4,8 | 4,7 | 5,2 | 5,1 | 5,9 | 6,2 | 6,5 | 6,0 | 6,4 | 6,9 | 4,9 | 5,2 | 5,6 | 5,8 | 6,1 | 6,3 | 6,6 | 6,8 |
LEONIDAS S PORTO EM PROF EI EF | 5,0 | 5,0 | 5,5 | 5,3 | 6,0 | 6,3 | 6,7 | 6,5 | 6,3 | 7,6 | 5,1 | 5,4 | 5,8 | 6,0 | 6,3 | 6,5 | 6,7 | 7,0 |
LEONOR M DE HELD EM EI EF | 5,2 | 5,2 | 5,8 | 6,0 | 6,7 | 6,7 | 7,6 | 7,0 | 6,3 | 7,4 | 5,3 | 5,6 | 6,0 | 6,2 | 6,4 | 6,6 | 6,9 | 7,1 |
LUIZ MARQUES CASTELO EM EI EF | 5,4 | 4,6 | 4,9 | 5,4 | 4,8 | 6,1 | 6,4 | 6,6 | 6,3 | 7,2 | 5,5 | 5,8 | 6,1 | 6,3 | 6,6 | 6,8 | 7,0 | 7,2 |
MABIO G PALHANO EM EI EF | 5,1 | 5,6 | 6,2 | 5,9 | 7,4 | 6,7 | 7,1 | 7,2 | 6,8 | 6,9 | 5,1 | 5,4 | 5,8 | 6,1 | 6,3 | 6,5 | 6,8 | 7,0 |
MACHADO DE ASSIS EM EI EF | - | - | - | - | - | - | 6,9 | 7,6 | 6,4 | 6,8 | - | - | - | - | - | - | 7,1 | 7,2 |
MARI C BUENO EM PROFA EI EF | 3,9 | 4,3 | 5,2 | 4,7 | 6,2 | 5,8 | 6,1 | 6,1 | - | 6,6 | 4,0 | 4,3 | 4,8 | 5,0 | 5,3 | 5,6 | 5,9 | 6,1 |
MARIA C V MAGALHAES EM EI EF | - | 5,8 | 6,3 | 6,2 | 7,8 | 7,2 | 7,7 | 8,0 | 7,2 | 7,9 | - | 6,0 | 6,3 | 6,5 | 6,7 | 6,9 | 7,1 | 7,3 |
MARIA IRENE V THEODORO EM PRO EIEF | 3,6 | 3,8 | 4,9 | 4,4 | 6,0 | 6,0 | 6,4 | 6,0 | 5,7 | 7,1 | 3,7 | 4,0 | 4,5 | 4,7 | 5,0 | 5,3 | 5,6 | 5,9 |
MARIA JOSE CARNEIRO EM E FUND | 5,0 | 5,3 | 6,0 | - | - | - | - | - | - | - | 5,1 | 5,4 | 5,8 | 6,0 | 6,3 | 6,5 | 6,7 | 6,9 |
MELVIN JONES EM EI EF | - | - | 6,3 | 6,2 | - | 7,5 | 7,7 | 8,5 | 6,9 | 8,8 | - | - | 6,5 | 6,7 | 6,9 | 7,1 | 7,3 | 7,5 |
MERCEDES MARTINS MADUREIRA EM EF | 4,4 | 4,9 | 6,2 | 6,7 | 7,2 | 7,5 | 7,2 | 7,4 | 6,5 | 7,3 | 4,4 | 4,8 | 5,2 | 5,4 | 5,7 | 6,0 | 6,2 | 6,5 |
MIGUEL BESPALHOK EM EF | 5,9 | 6,1 | 6,7 | 6,6 | 7,3 | 7,6 | 7,4 | 7,0 | 7,0 | 8,1 | 6,0 | 6,3 | 6,6 | 6,8 | 7,0 | 7,2 | 7,4 | 7,5 |
MOACYR C MARTINS EM EF | 5,3 | 6,4 | 7,2 | 7,3 | 7,6 | 7,5 | 8,2 | 7,5 | 7,3 | 7,7 | 5,4 | 5,7 | 6,0 | 6,3 | 6,5 | 6,7 | 6,9 | 7,1 |
MOACYR TEIXEIRA EM PROF EI EF | 5,2 | 5,6 | 6,0 | 5,8 | 6,7 | 7,1 | 7,2 | 7,2 | 6,6 | 7,4 | 5,3 | 5,6 | 6,0 | 6,2 | 6,4 | 6,7 | 6,9 | 7,1 |
NAIR AUZI CORDEIRO EM EI EF | 4,5 | 5,2 | 6,0 | 5,9 | 7,0 | 7,2 | 7,7 | 7,6 | 7,2 | 7,5 | 4,5 | 4,9 | 5,3 | 5,5 | 5,8 | 6,0 | 6,3 | 6,5 |
NARA MANELLA EM EF | 4,7 | 5,2 | 5,8 | 5,4 | 6,6 | 6,4 | 6,4 | 6,3 | 6,4 | 6,3 | 4,8 | 5,1 | 5,5 | 5,8 | 6,0 | 6,3 | 6,5 | 6,7 |
NEMAN SAHYUN EM EF | 4,7 | 4,9 | 6,8 | 7,5 | 7,9 | 8,2 | 8,6 | 8,4 | - | 8,7 | 4,8 | 5,1 | 5,5 | 5,8 | 6,0 | 6,3 | 6,5 | 6,7 |
NINA GARDEMANN EM EI EF | 4,9 | 6,2 | 5,0 | 4,5 | 6,7 | 6,1 | 7,3 | 6,8 | 6,7 | 7,9 | 5,0 | 5,3 | 5,7 | 6,0 | 6,2 | 6,4 | 6,7 | 6,9 |
NORMAN PROCHET EM EI EF | 5,0 | 6,7 | 7,5 | 6,4 | 7,8 | 7,3 | 7,5 | 7,4 | 7,4 | 7,8 | 5,1 | 5,4 | 5,8 | 6,0 | 6,3 | 6,5 | 6,7 | 6,9 |
ODILON G NOCETTI EM REV EI EF | - | 5,4 | 4,9 | 4,9 | 5,3 | 6,2 | 6,3 | 6,5 | - | 5,7 | - | 5,6 | 5,9 | 6,1 | 6,4 | 6,6 | 6,8 | 7,0 |
OSVALDO CRUZ EM EI EF | 4,2 | 4,4 | 5,3 | 4,5 | 5,7 | 5,5 | 6,2 | 6,2 | 5,3 | 5,8 | 4,3 | 4,6 | 5,0 | 5,3 | 5,5 | 5,8 | 6,1 | 6,3 |
PEDRO VERGARA CORREA EM EI EF | 4,5 | 4,5 | 6,0 | 5,1 | 6,4 | 6,4 | 7,3 | - | 6,4 | 7,6 | 4,6 | 4,9 | 5,3 | 5,6 | 5,8 | 6,1 | 6,3 | 6,6 |
RUTH LEMOS EM PROFA EI EF | 4,8 | 5,3 | 5,5 | 5,2 | 6,2 | 6,8 | 6,3 | 7,0 | 6,2 | 6,5 | 4,9 | 5,2 | 5,6 | 5,8 | 6,1 | 6,3 | 6,6 | 6,8 |
SALIM ABORIHAM EM EF | 4,4 | 4,2 | 5,3 | 4,7 | 5,5 | 5,4 | - | 5,8 | 5,7 | 5,7 | 4,5 | 4,8 | 5,2 | 5,5 | 5,7 | 6,0 | 6,2 | 6,5 |
SANTOS DUMONT EM EI EF | 5,3 | 5,6 | 6,1 | 6,0 | 7,0 | 7,3 | 7,5 | 7,8 | 7,5 | 7,9 | 5,4 | 5,7 | 6,1 | 6,3 | 6,5 | 6,7 | 7,0 | 7,2 |
SUELY IDERIHA EM EI EF | - | 5,1 | 6,0 | 4,9 | 6,1 | 6,7 | 7,1 | 6,9 | 6,1 | 6,9 | - | 5,3 | 5,6 | 5,9 | 6,1 | 6,4 | 6,6 | 6,8 |
VITORIO LIBARDI ER M EF | - | - | - | - | - | - | - | - | 6,4 | 6,6 | - | - | - | - | - | - | - | - |
NOEMIA A GARCIA MALANGA EM EF | 4,1 | 4,3 | 4,7 | 3,9 | 5,4 | 5,9 | 6,3 | 6,3 | 6,0 | 6,5 | 4,2 | 4,5 | 4,9 | 5,2 | 5,5 | 5,7 | 6,0 | 6,3 |
ODESIO FRANCISCON EM PROF EF | 5,0 | 5,0 | 5,7 | 5,7 | 7,0 | 6,8 | 6,3 | 7,0 | 6,9 | 6,8 | 5,0 | 5,3 | 5,7 | 6,0 | 6,2 | 6,4 | 6,7 | 6,9 |
SONIA PARREIRA DEBEI EM EI EF | 5,0 | 5,4 | 5,6 | 5,4 | 6,7 | 6,8 | 6,8 | 6,7 | 6,9 | 6,5 | 5,1 | 5,4 | 5,8 | 6,0 | 6,3 | 6,5 | 6,7 | 7,0 |
SAN IZIDRO EM EF | 5,2 | 6,0 | 5,7 | 5,6 | 6,1 | 6,5 | 6,9 | 7,1 | 6,7 | 6,5 | 5,2 | 5,5 | 5,9 | 6,1 | 6,4 | 6,6 | 6,8 | 7,0 |
JOSE HOSKEN DE NOVAES EM DR EI EF | - | - | - | - | 6,7 | 6,7 | 7,4 | 7,3 | 6,7 | 7,3 | - | - | - | - | 6,9 | 7,1 | 7,3 | 7,4 |
ESC MUNICIPAL DE APLICACAO - UEL | - | - | - | 6,6 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 6,8 | 7,0 | 7,2 | 7,4 | 7,6 |
CARLOS DIETZ EM EI EF | - | - | - | 6,4 | 6,5 | 7,6 | 8,0 | 7,6 | 7,0 | 8,0 | - | - | - | 6,6 | 6,8 | 7,0 | 7,2 | 7,4 |
ROBERTO PEREIRA PANICO EM MTO EI EF | - | - | - | - | 5,9 | 7,2 | 6,8 | 6,9 | 6,3 | 6,7 | - | - | - | - | 6,2 | 6,4 | 6,6 | 6,8 |
GENI FERREIRA EM EI EF | - | - | - | - | 4,9 | 5,0 | 6,4 | 6,2 | 5,5 | 6,9 | - | - | - | - | 5,2 | 5,5 | 5,7 | 6,0 |
VILA BRASIL EM DA EI EF | - | - | - | - | - | 6,8 | 7,9 | 7,5 | 6,8 | 7,6 | - | - | - | - | - | 7,0 | 7,2 | 7,4 |
HELVIO ESTEVES EM PROF EF | - | - | - | - | - | - | 6,9 | 7,5 | 6,6 | 7,6 | - | - | - | - | - | - | 7,1 | 7,3 |
VILMA RODRIGUES ROMERO EM PROF EIEF | - | - | - | - | - | - | 6,9 | 7,1 | - | 7,3 | - | - | - | - | - | - | 7,1 | 7,2 |
TRABALHO E SABER ESC MUNICIPAL DO CAMPO | - | - | - | - | - | - | - | - | 5,2 | 6,3 | - | - | - | - | - | - | - | - |
JOAQUIM PEREIRA MENDES EM PROF EIEF | - | - | - | - | - | - | - | 7,4 | 7,7 | 7,7 | - | - | - | - | - | - | - | 7,6 |
JOSE GASPARINI EM PROF EI EF | 4,2 | 4,5 | 4,9 | 4,3 | 5,7 | 5,7 | 6,4 | 6,4 | 6,1 | 6,6 | 4,3 | 4,6 | 5,0 | 5,3 | 5,6 | 5,8 | 6,1 | 6,3 |
ZUMBI DOS PALMARES EM EI EF | 3,6 | 4,8 | 4,6 | 4,3 | 5,2 | 4,9 | 5,5 | 5,2 | 5,5 | 5,9 | 3,7 | 4,0 | 4,4 | 4,7 | 5,0 | 5,3 | 5,5 | 5,8 |
IRENE AP DA SILVA E M EI EF | 3,8 | 3,7 | 4,2 | 5,2 | 5,4 | 5,3 | 5,5 | 5,7 | 6,1 | 6,5 | 3,8 | 4,2 | 4,6 | 4,9 | 5,1 | 5,4 | 5,7 | 6,0 |
MARIA CANDIDA P SALLES EM EI EF | 3,6 | 3,7 | 4,6 | 4,6 | 4,5 | 5,2 | 5,5 | 5,5 | 5,6 | 5,4 | 3,7 | 4,0 | 4,4 | 4,7 | 5,0 | 5,3 | 5,6 | 5,8 |
MARIA SHIRLEY B LYRA EM EI EF | 5,3 | 5,7 | 5,9 | 5,7 | 7,2 | 6,1 | 7,1 | 6,7 | 6,6 | 6,9 | 5,4 | 5,7 | 6,1 | 6,3 | 6,5 | 6,7 | 6,9 | 7,2 |
ATANAZIO LEONEL EM EI EF | 4,0 | 4,1 | 5,2 | 5,1 | 6,3 | 6,0 | 5,9 | - | - | 5,2 | 4,1 | 4,5 | 4,9 | 5,1 | 5,4 | 5,7 | 5,9 | 6,2 |
TEREZA C BERTAN EM PROFA EI EF | 3,7 | 4,2 | 4,9 | 4,1 | 5,0 | 5,6 | 6,3 | 6,4 | 6,0 | 6,1 | 3,7 | 4,1 | 4,5 | 4,8 | 5,1 | 5,3 | 5,6 | 5,9 |
RUTH F DE SOUZA EM EF | 3,9 | 4,6 | 5,1 | 4,8 | 5,3 | 5,8 | 6,6 | 6,8 | 6,4 | 7,0 | 3,9 | 4,3 | 4,7 | 5,0 | 5,2 | 5,5 | 5,8 | 6,1 |
EGYDIO TERZIOTTI E M ED INF ENS FUND | - | 4,9 | 5,3 | - | - | - | - | - | - | - | - | 5,1 | 5,4 | 5,7 | 5,9 | 6,2 | 6,4 | 6,7 |
JOVITA KAISER EM PROFA EF | 4,9 | 4,9 | 5,5 | 5,5 | 6,3 | 6,4 | 6,5 | 6,8 | 6,7 | 7,1 | 4,9 | 5,3 | 5,6 | 5,9 | 6,1 | 6,4 | 6,6 | 6,8 |
MARIA T M AMANCIO EM PROFA EI EF | 4,6 | 4,8 | 5,5 | 5,8 | 6,9 | 6,8 | 6,7 | 7,1 | 6,7 | 6,7 | 4,7 | 5,0 | 5,4 | 5,7 | 5,9 | 6,2 | 6,4 | 6,7 |
Fonte: MEC/Inep | ||||||||||||||||||
Notas: ND - Número de participantes no SAEB insuficiente para que os resultados sejam divulgados; | ||||||||||||||||||
ND* - Solicitação de não divulgação conforme Portaria Inep nº 410 de 03 de novembro de 2011 ou Portaria Inep nº 304 de 24 de junho de 2013; | ||||||||||||||||||
ND** - Não divulgado por solicitação da Secretaria/Escola por situações adversas no momento da aplicação do SAEB; | ||||||||||||||||||
ND*** - Escola com pelo menos 20% do material extraviado, com participação insuficiente para divulgação dos resultados; | ||||||||||||||||||
(*) - Média calculada a partir dos resultados dos alunos nas avaliações estaduais, em decorrência do extravio de provas e impossibilidade do cálculo da proficiência para o SAEB; | ||||||||||||||||||
(1) Ver Nota informativa do Ideb de 2021 (https://download.inep.gov.br/educacao_basica/portal_ideb/planilhas_para_download/2021/nota_informativa_ideb_2021.pdf) e | ||||||||||||||||||
Relatório de Resultados do Saeb de 2021 (https://download.inep.gov.br/educacao_basica/saeb/2021/resultados/relatorio_de_resultados_do_saeb_2021_volume_1.pdf) | ||||||||||||||||||
para maiores informações sobre o impacto da pandemia no Ideb; | ||||||||||||||||||
(2) O primeiro ciclo do Ideb considera as metas pactuadas no Compromisso Todos pela Educação (https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-2010/2007/decreto/d6094.htm) | ||||||||||||||||||
que foram definidas (https://download.inep.gov.br/educacao_basica/portal_ideb/o_que_sao_as_metas/Nota_Tecnica_n2_metas_intermediarias_IDEB.pdf) para cada ente federado de 2007 até 2021; | ||||||||||||||||||
(3) Com o fim do primeiro ciclo do Ideb, o Inep criou um Grupo Técnico para elaborar estudo e subsidiar a atualização do Ideb e a avaliação de novas metas - para maiores | ||||||||||||||||||
informações ver Portaria nº 26 de 29/01/2024 (https://www.in.gov.br/web/dou/-/portaria-n-26-de-29-de-janeiro-de-2024-540345023) que institui o Grupo Técnico e | ||||||||||||||||||
Portaria nº 231 de 17/06/2024 (https://www.in.gov.br/web/dou/-/portaria-n-231-de-17-de-junho-de-2024-566241404) que prorroga o prazo para conclusão das atividades. |
Fonte: https://www.gov.br/inep/pt-br/areas-de-atuacao/pesquisas-estatisticas-e-indicadores/ideb/resultados
Gerência de Ensino Fundamental
BRUNA YAMASHITA
Fone: (43) 3375-0100
E-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.
76 unidades escolares na Zona Urbana
12 unidades escolares na Zona Rural
39 unidades com oferta de Educação de Jovens e Adultos (EJA)
33 Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIS) - ZU e ZR
63 Centros de Educação Infantil (CEIs) Filantrópicos, 07 Escolas Especiais, 3 AEE e 19 Projetos
95 CEIs - Centros de Educação Infantil (CEI) Particulares
Lista simplificada de escolas Zona Urbana / Zona Rural / CMEI
DIRETRIZES CURRICULARES (versão preliminar)
CLIQUE E CONHEÇA O PROJETO POLÍTICO PEDAGÓGICO (PPP)
DAS UNIDADES ESCOLARES MUNICIPAIS
Relatório de matrículas e vagas na Rede Municipal de Ensino (clique aqui)
Clique aqui para acessar a Lista de Espera - Educação infantil
Central Única de Vagas - Educação Infantil
Visualização do relatório:
Ao acessar a página utilize os filtros para pesquisa: Tipo (Escolas / CMEIs / CEIs), Região, Turma e Série
Verifique os dados do formulário
Conheça o Plano Municipal de Educação de Londrina
Lei nº 12.291, de 23 de julho de 2015
Jornal Oficial Nr. 2749 de 24/06/2015
Vigência 2015 - 2025
Cardápio proposto na Rede Municipal de Ensino em ABRIL de 2025:
CARDÁPIO |
|||
PROPOSTO |
EXECUTADO |
FILANTRÓPICO EXECUTADO |
|
![]() |
- CB - CMEI - EJA - FUNDAMENTAL - INTEGRAL - MENOR 6 MESES |
- CB - CMEI - EJA - INTEGRAL - PROJOVEM |
- AEE - CEI - CB - EJA
|
Clique aqui e veja o cardápio dos meses anteriores
MARIA CRISTINA ANZOLA ALEXANDRE
Gerência de Alimentação Escolar
Fone: (43) 3375-0489
Email: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.
Beatriz Lourenço Nunes
Renata Perucelo Romero
Mirtz A. Nakamura Kuwahara
Thaís De Martini Mello Alves - CRN 8 - 1253
Ana Cláudia Costa Carlotto Curti - CRN 8 - 3543
Bárbara Cristina Chagas - CRN 8 - 17573
Juliana Francesca Fratoni Melo - CRN 8 -7474
Juliana Yumi Yagui - CRN 8 - 1056
Nutricionistas
Fone: (43) 3375-0228
Email: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. / Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.
DIETA ESPECIAL
CAE - CONSELHO DE ALIMENTAÇÃO ESCOLAR (clique aqui)
Conheça também o Programa Nacional de Alimentação Escolar - PNAE (clique aqui)
CHAMADA PÚBLICA - GÊNEROS ALIMENTÍCIOS - 2024
A Secretaria Municipal de Educação, vem realizar Chamada Pública para aquisição de gêneros alimentícios da Agricultura Familiar e do Empreendedor Familiar Rural, destinado ao atendimento do Programa Nacional de Alimentação Escolar/Pnae.
O Edital para consultas, encontra-se no site da Prefeitura Municipal de Londrina, disponível na página:
https://portal.londrina.pr.gov.br/menu-licitacao-chamamento-publico
CHAMADA PÚBLICA - GÊNEROS ALIMENTÍCIOS - 2022
Chamada Pública para aquisição de gêneros alimentícios diretamente da Agricultura Familiar e do Empreendedor Familiar Rural conforme §1º do art.14 da Lei n.º 11.947/2009 e Resolução FNDE n.º 4, de 02 de Abril.
EDITAL DE CHAMADA PÚBLICA Nº CH/SME-01/2022 - Secretaria Municipal de Educação, vem realizar Chamada Pública para aquisição de gêneros alimentícios da Agricultura Familiar e do Empreendedor Familiar Rural, destinado ao atendimento do Programa Nacional de Alimentação Escolar/Pnae
Os professores da rede municipal de ensino de Londrina têm elevado nível profissional, o que contribui para facilitar o trabalho de atendimento das crianças.
A Prefeitura investe na capacitação e atualização constantes de seu quadro. Os professores estão sempre participando de cursos organizadas pela Secretaria Municipal de Educação.
CALEDÁRIO - CURSOS E FORMAÇÕES
Remoção Geral 2024 / 2025 (nova portaria)
Tutorial SEI - para eventuais pedidos de remoção
Professores em unidades escolares
Processo de Escolha de Diretores e Coordenadores da Rede Municipal
Conheça o Plano Municipal de Educação de Londrina
Lei nº 12.291, de 23 de julho de 2015
Jornal Oficial Nr. 2749 de 24/06/2015
Vigência 2015 - 2025
CONHEÇA OS PROJETOS E OS EVENTOS DAS UNIDADES ESCOLARES DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DE LONDRINA
- Escola Municipal América Sabino Coimbra
- Escola Municipal Anchieta, Padre
- Escola Municipal Andrea Nuzzi, Maestro
- Escola Municipal Anita Garibaldi
- Escola Municipal Aristeu dos Santos Ribas
- Escola Municipal Arthur Thomas
- Escola Municipal Atanázio Leonel
- Escola Municipal Áurea Alvim Toffoli, Prof
- Escola Municipal Bartolomeu de Gusmão
- Escola Municipal Carlos da Costa Branco, Prof. Dr.
- Escola Municipal Carlos Dietz
- Escola Municipal Carlos Kraemer
- Escola Municipal Carlos Zewe Coimbra, Prof.
- Escola Municipal Cecília Hermínia Oliveira Gonçalves
- Escola Municipal Claudia Rizzi
- Escola Municipal Cláudio de Almeida e Silva, Dr.
- Escola Municipal Corveta Camaquã
- Escola Municipal Da Vila Brasil
- Escola Municipal Dalva Fahl Boaventura
- Escola Municipal David Dequech
- Escola Municipal Elias Kauam
- Escola Municipal Eugênio Brugin
- Escola Municipal Eurides Cunha
- Escola Municipal Francisco Pereira de Almeida Junior
- Escola Municipal Gaspar Velloso, Senador
- Escola Municipal Geni Ferreira
- Escola Municipal Haydee Colli Monteiro
- Escola Municipal Hélvio Esteves, Prof
- Escola Municipal Hikoma Udihara
- Escola Municipal Ignez Corso Andreazza
- Escola Municipal Irene Aparecida da Silva
- Escola Municipal João XXIII
- Escola Municipal Joaquim Pereira Mendes, Professor
- Escola Municipal Joaquim Vicente de Castro, Dr.
- Escola Municipal José Garcia Villar
- Escola Municipal José Gasparini, Prof.
- Escola Municipal José Hosken de Novaes, Dr.
- Escola Municipal Jovita Kaiser, Profª
- Escola Municipal Juliano Stinghen, Prof.
- Escola Municipal Leônidas Sobrino Porto, Prof.
- Escola Municipal Leonor Maestri de Held
- Escola Municipal Mábio Gonçalves Palhano
- Escola Municipal Mari Carrera Bueno
- Escola Municipal Maria Cândida Peixoto Salles
- Escola Municipal Maria Carmelita Vilela Magalhães
- Escola Municipal Maria Irene Vicentini Theodoro, Profª
- Escola Municipal Maria Shirley Barnabé Lyra
- Escola Municipal Maria Tereza Meleiro Amâncio, Profª
- Escola Municipal Melvin Jones
- Escola Municipal Mercedes Martins Madureira
- Escola Municipal Miguel Bespalhok
- Escola Municipal Moacyr Camargo Martins
- Escola Municipal Moacyr Teixeira, Prof.
- Escola Municipal Nair Auzi Cordeiro
- Escola Municipal Nara Manella
- Escola Municipal Neman Sahyun
- Escola Municipal Nina Gardemann
- Escola Municipal Noêmia Alaver Garcia Malanga
- Escola Municipal Norman Prochet
- Escola Municipal Odésio Franciscon, Prof.
- Escola Municipal Odilon Gonçalves Nocetti, Rev.
- Escola Municipal Osvaldo Cruz
- Escola Municipal Pedro Vergara Correa
- Escola Municipal Roberto Pereira Panico, Maestro
- Escola Municipal Ruth Ferreira de Souza
- Escola Municipal Ruth Lemos, Profª
- Escola Municipal Salim Aboriham
- Escola Municipal San Izidro
- Escola Municipal Santos Dumont
- Escola Municipal Sônia Parreira Debei
- Escola Municipal Suely Ideriha
- Escola Municipal Teresa Canhadas Bertan, Profª
- Escola Municipal Profª Vilma Rodrigues Romero (Terra Nova)
- Escola Municipal Zumbi dos Palmares
ESCOLAS RURAIS
- Escola Municipal Rural Aracy Soares dos Santos, Profª
- Escola Municipal Rural Armando Rosário Castelo
- Escola Municipal Rural Bento Munhoz da Rocha Netto, Prof.
- Escola Municipal Rural Corina Mantovan Okano, Profª
- Escola Municipal Rural Edmundo Odebrecht
- Escola Municipal Rural Francisco Aquino Toledo
- Escola Municipal Rural Jadir Dutra de Souza
- Escola Municipal Rural John Kennedy
- Escola Municipal Rural Luiz Marques Castelo
- Escola Municipal Rural Machado de Assis
- Escola Municipal Rural Vitório Libardi
- Escola Municipal do Campo Trabalho e Saber - Eli Vive I
- Escola Municipal do Campo Domingos Egidio Brunetto - Eli Vive II
CENTRO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO INFANTIL
- CMEI Abdias do Nascimento
- CMEI Amanda Rossi
- CMEI Anita Correia
- CMEI Antonieta Trindade
- CMEI Carolina Benedita dos Santos
- CMEI Clelia Regina Guilherme de Almeida Zotelli
- CMEI Clemilde de Martini Lopes dos Santos
- CMEI Durvalina Pereira Oliveira de Assis
- CMEI Francisco Quesada Ortega
- CMEI Francisco Seixas, Pastor
- CMEI Helena Ometto Torres
- CMEI Irmã Maria Nívea
- CMEI João Rampazzo
- CMEI Kalin Youssef Youssef
- CMEI Laura Vergínia de Carvalho Ribeiro
- CMEI Lavínia Monteiro de Moraes
- CMEI Malvina Poppi Pedriali
- CMEI Marina Sabóia Nascimento
- CMEI Marisa Arruda dos Santos
- CMEI Marízia Carli Loures
- CMEI Marli Marques Agostinho
- CMEI Nissia Rocha Cabral
- CMEI Rafaela Kemmer de Moraes
- CMEI Rosangela de Oliveira Romano
- CMEI Ruth dos Santos
- CMEI Sandra Regina Maximiano Leme
- CMEI Telma Cavalheiri da Motta Sanches
- CMEI Tião Balalão
- CMEI Valéria Veronesi
- CMEI Vanderlaine Aparecida Rodrigues Ribeiro
- CMEI Vilma Eliza Colombo Ribeiro
- CMEI Water Okano
- CMEI Yolanda Salgado Vieira Lima
A criação do Sistema Municipal de Educação é outro caminho adotado em Londrina que consolida a gestão democrática na educação. O sistema foi criado em dezembro de 2002, dando ao município autonomia para desenvolver a educação segundo princípios e regras discutidas pela comunidade, por meio de seus representantes no Conselho Municipal de Educação.
As ações respeitam as normas nacionais, e atendem as especificidades do município, que são debatidas e definidas no CMEL - Conselho Municipal de Educação, composto por membros e representantes da sociedade civil organizada e dos Poderes Executivo e Legislativo Municipal.
Integram o Sistema todas as escolas municipais e todas as escolas de educação infantil do município (públicas e privadas).
O sistema municipalizado permite o trabalho com as propostas pedagógicas, calendário e regimento escolar mais apropriados à nossa realidade.
Veja: Legislação do Sistema Municipal de Ensino
Plano Municipal de Educação de Londrina
Lei nº 12.291, de 23 de julho de 2015
Jornal Oficial Nr. 2749 de 24/06/2015
Vigência 2015 - 2025
Plano Decenal de Educação de Londrina
Lei nº 11.043, de 06 de outubro de 2010
Jornal Oficial Nr. 1397 de 22/10/2010
Vigência 2008 - 2018
Outros Conselhos de Educação:
- CEE - Conselho Estadual de Educação
- CNE - Conselho Nacional de Educação
O TRABALHO DO FISCAL SETORIAL É A CONSTANTE BUSCA POR:
PORTARIAS
PORTARIA - ESCOLAS/CMEIS - SME-GAB Nº 99, de 13 de março de 2023
PORTARIA - CEIS - SME-GAB Nº 147, de 08 de março de 2023
MERENDA
CONTRATO MÃO DE OBRA MERENDA - SEPAT
LIMPEZA
Contrato Limpeza - COSTA OESTE
INSPETOR ESCOLAR
Confira os vídeos e tutoriais do para saber:
- Solicitar declaração de vínculo empregatício pelo SEI:
- Períca médica tratamento da própria saúde:
- Alteração de dados funcionais:
- Solicitação de licença prêmio em gozo:
EDUCAÇÃO - Rua Humaitá, 900 - Jardim Kennedy - CEP: 86060-060
CONTATO: Patrícia Barbosa Pinheiro Basseti ou Juliana Coronado Mazetti
TELEFONE: (43) 3375-0022 ou (43) 3375-0168
Ou acesse o Formulário na página oficial do Município de Londrina:
Ou acesse o Formulário na página oficial do Município de Londrina
Horário de Atendimento: de segunda a sexta-feira das 8h às 12h e das 13h30 as 17h30
- Calendário Escolas Municipais - 2025
- Calendário Escolas Municipais - 2024
* Alterada a realização do Londrina Mais de 15/08/2024 para 29/11/2024
* Alterada a realização do Londrina Mais de 16/08/2024 para 29/11/2024
- Calendário Escolas Municipais - 2023
- Calendário 2022 das Unidades Escolares
- Calendário 2021 das Unidades Escolares
- Calendário 2020 das Unidades Escolares - Pós Pandemia
- Calendário 2020 das Unidades Escolares
- Calendário 2019 das Escolas Municipais
- Calendário 2019 dos CMEI - Centro Municipal de Educação Infantil
Plano Municipal de Educação - Jornal Oficial Nr. 2749 de 24/06/2015
LDB - Lei de Diretrizes e Bases da Educação - lei n.º 9.394, de 20 de dezembro de 1996
ECA - Estatuto da Criança e do Adolescente - lei nº 8.069, de 13 de julho de 1990
Gratificação pelo Exercício de Cargo de Carreira do Magistério - Lei Nº 11.317 de 20/09/2011 - Jornal Oficial nº 1674 de 03/10/2011 (revoga a Lei nº 10.874)
PRODUT - Gratificação por Produtividade - Lei Nº 10.874 de 03/03/2010 - lei de criação do PRODUT - Jornal Oficial nº 1235 de 08/03/2010.
PRODAP - Programa de Desenvolvimento e Aperfeiçoamento dos Professores da Rede Pública Municipal de Ensino
PROGRAMA DE FORMAÇÃO CONTÍNUADA DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE LONDRINA
Gerência de Formação Continuada
FERNANDA CASAGRANDE
Fone: (43) 3375-0113
E-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.
1. GESTÃO ESCOLAR: GUIA E FUNDAMENTOS PARA A REDE MUNICIPAL DE ENSINO DE LONDRINA
2. ANAIS - LONDRINA MAIS GENTE (2022)
3. REVISTA ELETRÔNICA DA EDUCAÇÃO (REDE)
TABELAS DE REPASSE PARA FILANTRÓPICAS
2024
2023
2022
ACORDOS OU CONVÊNIOS CELEBRADOS QUE NÃO ENVOLVEM RECURSOS FINANCEIROS:
Nº Acordo/ Ano | Nº Processo SEI | Unidade | Entidade | Descrição do Objeto | Data do Instrumento | Vigência Inicial | Vigência Final |
001/2017 | SME | APAE | O presente Acordo de Cooperação tem por objeto a conjugação de esforços entre as partes consignatárias, para que servidores e/ou especialistas | 04/07/2017 | 14/06/2017 | 13/06/2018 | |
001/2017 | SME | APAE | O presente Termo Aditivo tem por objetivo prorrogar o prazo de vigência do Acordo de Cooperação nº 001/2017, por mais 12 (doze) meses, a contar de 14/06/2018. | 27/08/2018 | 14/06/2018 | 13/06/2019 | |
001/2017 | 19.022.045583/2019-96 | SME | APAE | O presente Termo Aditivo tem por objetivo prorrogar o prazo de vigência do Acordo de Cooperação nº 001/2017, previsto na Cláusula Sexta, por mais 12 (doze) meses, a contar de 14/06/2019 | 19/08/2019 | 14/06/2019 | 13/06/2020 |
001/2017 | 19.022.056913/2020-11 | SME | APAE | O presente Termo Aditivo tem por objetivo prorrogar o prazo de vigência do Acordo de Cooperação nº 001/2017, previsto na Cláusula Sexta, por mais 12 (doze) meses, a contar de 14/06/2020 | 29/06/2020 | 14/06/2020 | 13/06/2021 |
001/2017 | 19.022.063591/2021-39 | SME | APAE-Londrina | O presente Termo Aditivo tem por objetivo prorrogar o prazo de vigência do Acordo de Cooperação nº 001/2017, previsto na Cláusula Sexta, por mais 12 (doze) meses, a contar de 14/06/2021. | 02/07/2021 | 14/06/2021 | 13/06/2022 |
002/2022 | 19.022.063686/2022-33 | SME | APAE | O presente Acordo de Cooperação tem por objeto a conjugação de esforços entre as partes consignatárias, para que servidores e/ou especialistas | 05/07/2022 | 14/06/2022 | 31/12/2023 |
002/2022 | 19.022.180680/2023-19 | SME | APAE | O presente Termo Aditivo tem por objetivo prorrogar o prazo de vigência do Convênio nº 002/2022, previsto na Cláusula Quinta, por mais 12 (doze) meses, a contar de 01/01/2024. | 11/12/2023 | 01/01/2024 | 31/12/2024 |
009/2017 | SME | APS DOWN | O presente Acordo de Cooperação tem por objeto a conjugação de esforços entre as partes consignatárias, para que servidores e/ou especialistas | 22/12/2017 | 30/11/2017 | 29/11/2018 | |
009/2017 | SME | APS DOWN | O presente Termo Aditivo tem por objetivo prorrogar o prazo de vigência do Acordo de Cooperação nº 009/2017, por mais 12 (doze) meses, a contar de 30/11/2018. | 13/12/2018 | 30/11/2018 | 29/11/2019 | |
009/2017 | 19.022.045628/2019-22 | SME | APS DOWN | O presente Termo Aditivo tem por objetivo prorrogar o prazo de vigência do Acordo de Cooperação nº 009/2017, previsto na Cláusula Sexta, por mais 12 (doze) meses, a contar de 22/06/2019 | 27/06/2019 | 22/06/2019 | 21/06/2020 |
009/2017 | 19.022.047857/2020-15 | SME | APS DOWN | O presente Termo Aditivo tem por objetivo prorrogar o prazo de vigência do Acordo de Cooperação nº 009/2017, previsto na Cláusula Sexta, por mais 12 (doze) meses, a contar de 22/06/2020 | 10/06/2020 | 22/06/2020 | 21/06/2021 |
009/2017 | 19.022.071699/2021-03 | SME | APS DOWN | O presente Termo Aditivo tem por objetivo prorrogar o prazo de vigência do Acordo de Cooperação nº 009/2017, previsto na Cláusula Sexta, por mais 12 (doze) meses, a contar de 22/06/2021. | 21/09/2021 | 22/06/2021 | 21/06/2022 |
011/2022 | 19.022.065716/2022-46 | SME | APS DOWN | O presente Acordo de Cooperação tem por objeto a conjugação de esforços entre as partes consignatárias, para que servidores e/ou especialistas | 27/07/2022 | 22/06/2022 | 31/12/2023 |
011/2022 | 19.022.180617/2023-74 | SME | APS DOWN | O presente Termo Aditivo tem por objetivo prorrogar o prazo de vigência do Termo de Cooperação nº 011/2022, previsto na Cláusula Quinta, por mais 24 (vinte e quatro) meses, a contar de 01/01/2024. | 11/12/2023 | 01/01/2024 | 31/12/2025 |
007/2017 | 19.022.084295/2021-71 | SME | Associação Flávia Cristina | O presente Termo Aditivo tem por objetivo prorrogar o prazo de vigência do Acordo de Cooperação nº 007/2017, previsto na Cláusula Quinta, por mais 12 (doze) meses, a contar de 18/07/2021. | 27/07/2021 | 18/07/2021 | 17/07/2022 |
012/2022 | 19.022.081277/2022-19 | SME | Associação Flávia Cristina | O presente Acordo de Cooperação tem por objeto a conjugação de esforços entre as partes consignatárias, para que professores e/ou especialistas | 31/08/2022 | 18/07/2022 | 31/12/2023 |
012/2022 | 19.022.181292/2023-47 | SME | Associação Flávia Cristina | O presente Termo Aditivo tem por objetivo prorrogar o prazo de vigência do Acordo de Cooperação nº 012/2022, previsto na Cláusula Sexta, por mais 24 (vinte e quatro) meses, a contar de 01/01/2024. | 11/12/2023 | 01/01/2024 | 31/12/2025 |
010/2017 | SME | COL | O presente Acordo de Cooperação tem por objeto a conjugação de esforços entre as partes consignatárias, para que servidores e/ou especialistas | 22/12/2017 | 30/11/2017 | 29/11/2018 | |
010/2017 | SME | COL | O presente Termo Aditivo tem por objetivo prorrogar o prazo de vigência do Acordo de Cooperação nº 010/2017, por mais 12 (doze) meses, a contar de 01/05/2018. | 10/04/2019 | 01/05/2018 | 30/04/2019 | |
010/2017 | 19.022.039910/2019-71 | SME | COL | O presente Termo Aditivo tem por objetivo prorrogar o prazo de vigência do Acordo de Cooperação nº 010/2017, previsto na Cláusula Sexta, por mais 12 (doze) meses, a contar de 01/05/2019 | 30/04/2019 | 01/05/2019 | 30/04/2020 |
010/2017 | 19.022.032497/2020-57 | SME | COL | O presente Termo Aditivo tem por objetivo prorrogar o prazo de vigência do Acordo de Cooperação nº 010/2017, previsto na Cláusula Sexta, por mais 12 (doze) meses, a contar de 01/05/2020 | 18/05/2020 | 01/05/2020 | 30/04/2021 |
010/2017 | 19.022.043481/2021-51 | SME | COL | O presente Termo Aditivo tem por objetivo prorrogar o prazo de vigência do Termo de Cooperação nº 010/2017, previsto na Cláusula Sexta, por mais 12 (doze) meses, a contar de 01/05/2021. | 22/06/2021 | 01/05/2021 | 30/04/2022 |
19.022.040049/2022-99 | SME | COL | O presente Acordo de Cooperação tem por objeto a conjugação de esforços entre as partes consignatárias, para que servidores e/ou especialistas | 06/06/2022 | 01/05/2022 | 31/12/2023 | |
19.022.180891/2023-43 | SME | COL | O presente Termo Aditivo tem por objetivo prorrogar o prazo de vigência do Acordo de Cooperação, previsto na Cláusula Sexta, por mais 24 (vinte e quatro) meses, a contar de 01/01/2024. | 11/12/2023 | 01/01/2024 | 31/12/2025 | |
007/2017 | SME | FLÁVIA CRISTINA | O presente Acordo de Cooperação tem por objeto a conjugação de esforços entre as partes consignatárias, para que servidores e/ou especialistas | 17/08/2017 | 28/07/2017 | 27/07/2018 | |
007/2017 | SME | FLÁVIA CRISTINA | O presente Termo Aditivo tem por objetivo prorrogar o prazo de vigência do Acordo de Cooperação nº 007/2017, por mais 12 (doze) meses, a contar de 28/07/2018. | 24/07/2018 | 28/07/2018 | 27/07/2019 | |
007/2017 | 19.022.088910/2019-02 | SME | FLÁVIA CRISTINA | O presente Termo Aditivo tem por objetivo prorrogar o prazo de vigência do Acordo de Cooperação nº 007/2017, previsto na Cláusula Sexta, por mais 12 (doze) meses, a contar de 18/07/2019 | 25/09/2019 | 18/07/2019 | 17/07/2020 |
007/2017 | 19.022.075047/2020-59 | SME | FLÁVIA CRISTINA | O presente Termo Aditivo tem por objetivo prorrogar o prazo de vigência do Acordo de Cooperação nº 007/2017, previsto na Cláusula Quinta, por mais 12 (doze) meses, a contar de 18/07/2020 | 29/06/2020 | 18/07/2020 | 17/07/2021 |
006/2017 | SME | ILECE | O presente Acordo de Cooperação tem por objeto a conjugação de esforços entre as partes consignatárias, para que servidores e/ou especialistas | 27/07/2017 | 18/07/2017 | 17/07/2018 | |
006/2017 | SME | ILECE | O presente Termo Aditivo tem por objetivo prorrogar o prazo de vigência do Acordo de Cooperação nº 006/2017, por mais 12 (doze) meses, a contar de 18/07/2018. | 27/06/2018 | 18/07/2018 | 17/07/2019 | |
006/2017 | 19.022.088993/2019-21 | SME | ILECE | O presente Termo Aditivo tem por objetivo prorrogar o prazo de vigência do Acordo de Cooperação nº 006/2017, previsto na Cláusula Sexta, por mais 12 (doze) meses, a contar de 18/07/2019 | 22/10/2019 | 18/07/2019 | 17/07/2020 |
006/2017 | 19.022.067297/2020-15 | SME | ILECE | O presente Termo Aditivo tem por objetivo prorrogar o prazo de vigência do Acordo de Cooperação nº 006/2017, previsto na Cláusula Sexta, por mais 12 (doze) meses, a contar de 18/07/2020 | 29/07/2020 | 18/07/2020 | 17/07/2021 |
006/2017 | 19.022.078786/2021-83 | SME | ILECE | O presente Termo Aditivo tem por objetivo prorrogar o prazo de vigência do Acordo de Cooperação nº 006/2017, previsto na Cláusula Sexta, por mais 12 (doze) meses, a contar de 18/07/2021. | 02/07/2021 | 18/07/2021 | 17/07/2022 |
013/2022 | 19.022.079651/2022-16 | SME | ILECE | O presente Acordo de Cooperação tem por objeto a conjugação de esforços entre as partes consignatárias, para que servidores e/ou especialistas | 05/09/2022 | 18/07/2022 | 31/12/2023 |
013/2022 | 19.022.181479/2023-41 | SME | ILECE | O presente Termo Aditivo tem por objetivo prorrogar o prazo de vigência do Acordo de Cooperação nº 013/2022, previsto na Cláusula Sexta, por mais 24 (vinte e quatro) meses, a contar de 01/01/2024 | 11/12/2023 | 01/01/2024 | 31/12/2025 |
003/2017 | SME | ILES | O presente Acordo de Cooperação tem por objeto a conjugação de esforços entre as partes consignatárias, para que servidores e/ou especialistas | 17/07/2017 | 22/06/2017 | 21/06/2018 | |
003/2017 | SME | ILES | O presente Termo Aditivo tem por objetivo prorrogar o prazo de vigência do Acordo de Cooperação nº 003/2017, por mais 12 (doze) meses, a contar de 22/06/2018. | 27/06/2018 | 22/06/2018 | 21/06/2019 | |
003/2017 | 19.022.068899/2019-56 | SME | ILES | O presente Termo Aditivo tem por objetivo prorrogar o prazo de vigência do Acordo de Cooperação nº 003/2017, previsto na Cláusula Sexta, por mais 02 (dois) anos, a contar de 22/06/2019 | 22/10/2019 | 22/06/2019 | 21/06/2021 |
003/2017 | 19.022.070332/2021-64 | SME | ILES | O presente Termo Aditivo tem por objetivo prorrogar o prazo de vigência do Acordo de Cooperação nº 003/2017, previsto na Cláusula Sexta, por mais 12 (doze) meses, a contar de 22/06/2021. | 02/07/2021 | 22/06/2021 | 21/06/2022 |
003/2022 | 19.022.066617/2022-81 | SME | ILES | O presente Acordo de Cooperação tem por objeto a conjugação de esforços entre as partes consignatárias, para que servidores e/ou especialistas | 22/07/2022 | 21/06/2022 | 31/12/2023 |
003/2022 | 19.022.181102/2023-91 | SME | ILES | O presente Termo Aditivo tem por objetivo prorrogar o prazo de vigência do Termo de Cooperação 3/2022, previsto na Cláusula Quinta, por mais 24 (vinte e quatro) meses, a contar de 01/01/2024. | 11/12/2023 | 01/01/2024 | 31/12/2025 |
002/2017 | SME | IRM | O presente Acordo de Cooperação tem por objeto a conjugação de esforços entre as partes consignatárias, para que servidores e/ou especialistas | 17/07/2017 | 30/06/2017 | 29/06/2018 | |
002/2017 | SME | IRM | O presente Termo Aditivo tem por objetivo prorrogar o prazo de vigência do Acordo de Cooperação nº 002/2017, por mais 12 (doze) meses, a contar de 30/06/2018. | 27/06/2018 | 30/06/2018 | 29/06/2019 | |
002/2017 | 19.022.045674/2019-21 | SME | IRM | O presente Termo Aditivo tem por objetivo prorrogar o prazo de vigência do Acordo de Cooperação nº 002/2017, previsto na Cláusula Sexta, por mais 12 (doze) meses, a contar de 02/05/2019 | 12/08/2019 | 02/05/2019 | 01/05/2020 |
002/2017 | 19.022.034078/2020-50 | SME | IRM | O presente Termo Aditivo tem por objetivo prorrogar o prazo de vigência do Acordo de Cooperação nº 002/2017, previsto na Cláusula Sexta, por mais 12 (doze) meses, a contar de 02/05/2020 | 08/07/2020 | 02/05/2020 | 01/05/2021 |
002/2017 | 19.022.044217/2021-34 | SME | IRM | O presente Termo Aditivo tem por objetivo prorrogar o prazo de vigência do Convênio nº 002/2017, previsto na Cláusula Sexta, por mais 12 (doze) meses, a contar de 02/05/2021. | 22/06/2021 | 02/05/2021 | 01/05/2022 |
19.022.038932/2022-19 | SME | IRM | O presente Acordo de Cooperação tem por objeto a conjugação de esforços entre as partes consignatárias, para que servidores e/ou especialistas | 06/06/2022 | 02/05/2022 | 31/12/2023 | |
19.022.184466/2023-23 | SME | IRM | O presente Termo Aditivo tem por objetivo prorrogar o prazo de vigência do Acordo de Cooperação, previsto na Cláusula Sexta, por mais 24 (vinte e quatro) meses, a contar de 01/01/2024 | 11/12/2023 | 01/01/2024 | 31/12/2025 | |
2022 | 190022117498202232 | SME | Prefeitura do Município de Marialva | Constitui objeto do presente Acordo de Cooperação Técnica somente a cessão do direito de uso do SGI, Sistema Gestão da Informação, criado pela Diretoria de Tecnologia da Informação do Município de Londrina, para o CESSIONÁRIO, para utilização desde que observados os requisitos. | 04/11/2022 | 04/11/2022 | 04/11/2025 |
S/N | 19.022.123600/2021-58 | SME | SEBRAE/PR | O presente Termo de Cooperação tem como objeto a aplicação de 10 oficinas nas escolas de ensino fundamental do MUNICÍPIO, cujo objetivo é disseminar a cultura empreendedora entre crianças e adolescentes para despertar e fortalecer o espírito empreendedor. | 14/09/2021 | 14/09/2021 | 14/09/2025 |
Consulta jurídica: 19.022.040249/2024-11 Acordo de Cooperação: 19.022.120056/2024-35 |
SME | SPRIX INC | Promover ações conjuntas destinadas à execução do Projeto "TOFAS" que significa testes de avaliação online que avaliam as habilidades acadêmicas fundamentais dos estudantes nos campos de cálculo, promovendo programas e iniciativas para inovação e melhoria na educação, buscando aprimorar oportunidades educacionais para os alunos da Rede Municipal de Ensino de Londrina, em consonância com a proposta da Secretaria Municipal da Educação de Londrina e Plano de Trabalho aprovado, o qual é parte integrante deste termo. | 13/08/2024 | 13/08/2024 | 31/12/2024 | |
001/2017 | SME | UEL | O presente Acordo de Cooperação tem por objeto a conjugação de esforços entre as partes consignatárias, para que servidores e/ou especialistas | 07/12/2017 | 28/11/2017 | 27/11/2019 | |
001/2017 | 19.022.113116/2019-04 | SME | UEL | O presente Termo Aditivo tem por objetivo prorrogar o prazo de vigência do Acordo de Cooperação, por 02 (dois) anos, a contar de 28/11/2019. | 19/12/2019 | 28/11/2019 | 27/11/2021 |
001/2017 | 19.022.144977/2021-41 | SME | UEL | O presente Termo Aditivo tem por objetivo prorrogar o prazo de vigência do Acordo de Cooperação, por 01 (um) ano, a contar de 28/11/2021. | 01/12/2021 | 28/11/2021 | 27/11/2022 |
001/2017 | 19.022.173311/2022-81 | SME | UEL | O presente Acordo de Cooperação tem por objeto a conjugação de esforços entre as partes consignatárias, para que servidores e/ou especialistas | 23/01/2023 | 28/11/2022 | 27/11/2024 |
PORTE DE ATENDIMENTO DOS CEIs - 2023 (clique para mais informações)
CRONOGRAMA DO CHAMAMENTO
AÇÃO | DATA / PRAZO |
Publicação do edital no site da Prefeitura Municipal de Londrina - www.londrina.pr.gov.br | 08/08/2024 |
Divulgação do Aviso de Chamamento em outros meios de comunicação | 08/08/2024 |
Entrega da documentação | 09/09/2024 e 10/09/2024 das 8h às 17h |
Análise dos documentos pela comissão de seleção | 11/09/2024 a 16/09/2024 |
Divulgação do resultado preliminar | 17/09/2024 a partir das 17h |
Interposição de recurso | 18/09/2024 a 19/09/2024 |
Divulgação do resultado Final | 23/09/2024 a partir das 17h |
Formalização da Parceria | A partir de 23/09/2024 |
ANEXOS DO EDITAL
Anexo I - Ficha de inscrição
Anexo II - Modelo de Carta de Credenciamento
Anexo III - Ofício de solicitação de parceria
Anexo IV - Cadastro da Organização da Sociedade Civil
Anexo V - Declaração de inexistência de impedimento de parceria
Anexo VI - Declaração de capacidade administrativa, técnica e gerencial
Anexo VII - Declaração de não contratação de funcionários públicos e parentes
Anexo VIII - Declaração de responsabilização quanto à solicitação de autorização de funcionamento
Anexo IX - Plano de Trabalho
Anexo X - Declaração de contratação de funcionários necessários à execução do objeto
Anexo XI - Quadro Demonstrativo de Professores e Outros Profissionais necessários à execução do objeto
Anexo XII - Formulário para interposição de recursos
Anexo XIII - Minuta do Termo de Colaboração
Anexo XIV - Declaração de cumprimento ao disposto no inciso XXXIII do art. 7º da Constituição Federal
Resultado Parcial do CHAMAMENTO PÚBLICO Nº Nº 02/2024 – SME EDUCAÇÃO INFANTIL - Jornal Oficial nº 5301 - pág. 17 e 18.
ADIADO EDITAL DE RESULTADO FINAL DO CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 02/2024- SME - EDUCAÇÃO INFANTIL - Jornal Oficial nº 5305 - pág. 31.
CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 10/2023 – PROJETOS ESPORTIVOS, CULTURAIS E PEDAGÓGICOS 2024
O Município de Londrina, por meio da Secretaria Municipal de Educação - SME, torna público e de conhecimento dos interessados o presente Chamamento Público nº 10/2023 que tem por objetivo selecionar propostas das Organizações da Sociedade Civil (OSCs) interessadas em celebrar Termo de Colaboração que tenha por objeto a concessão de apoio da administração pública municipal para a execução de projetos esportivos, culturais e pedagógicos na área de Xadrez, Badminton, Handebol, Ginástica Rítmica, Esportes de Aventura, Capoeira, Ballet, Teatro e Psicomotricidade para o atendimento de alunos matriculados na Educação básica da Rede Municipal de Ensino - Jornal Oficial nº 5042 - p. 5
Anexo I - Modelo de carta de credenciamento
Anexo II - Sugestão de Ofício
Anexo III - Cadastro da Organização da Sociedade Civil
Anexo IV - Declaração de inexistência de impedimento de parceria
Anexo V - Declaração de capacidade administrativa, técnica e gerencial
Anexo VI - Declaração da não contratação de funcionários públicos e parentes
Anexo VII - Projeto Pedagógico
Anexo VIII - Declaração de contratação de funcionários necessários à execução do objeto
Anexo IX - Quadro Demonstrativo de Profissionais necessários à execução do objeto
Anexo X - Declaração de contador responsável
Anexo XI - Plano de Trabalho
Anexo XII - Formulário para interposição de recurso
Anexo XIII - Minuta do Termo de Colaboração - Xadrez
Anexo XIV - Minuta do Termo de colaboração - Badminton
Anexo XV - Minuta do Termo de colaboração - Handebol
Anexo XVI - Minuta do Termo de Colaboração - Ginástica Rítmica
Anexo XVII - Minuta do Termo de Colaboração - Esportes de Aventura
Anexo XVIII - Minuta do Termo de Colaboração - Capoeira
Anexo XIX - Minuta do Termo de Colaboração - Ballet
Anexo XX - Minuta do Termo de Colaboração - Teatro
Anexo XXI - Minuta do Termo de Colaboração - Psicomotricidade
Anexo XXII - Declaração de Cumprimento ao Disposto no Inciso XXXIII do Art. 7º da Constituição Federal
CRONOGRAMA DO CHAMAMENTO
AÇÃO | DATA / PRAZO |
Publicação do edital no site da Prefeitura Municipal de Londrina http://www.londrina.pr.gov.br |
10/11/2023 |
Divulgação do Aviso de Chamamento Público em outros meios de comunicação | 10/11/2023 a 10/12/2023 |
Reunião Técnica | 28/11/2023 às 9h Local: Auditório da Secretaria Municipal de Educação de Londrina, Rua Humaitá, 900 – Jardim Kennedy, Londrina – PR. Inscrição prévia até o dia 27/10/2023 por meio do link: https://forms.gle/hcdY7GfjzXzTivyi9 |
Entrega da documentação | 11/12/2023 e 12/12/2023 das 8h30 às 17h no protocolo da SME. |
Análise dos documentos pela comissão de seleção | 13/12/2023 a 15/12/2023 |
Divulgação dos resultados | 18/12/2023 a partir das 17h. |
Interposição de recurso | 19/12/2023 e 20/12/2023 8h30 às 17h no protocolo da SME |
Divulgação do resultado Final | 22/12/2023 |
Resultado Parcial do CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 10/2023 – SME – PROJETOS ESPORTIVOS, CULTURAIS E PEDGÓGICOS 2024 - Jornal Oficial nº 5072 - pág.28
CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 09/2023 – SME – EDUCAÇÃO INFANTIL
O Município de Londrina, por meio da Secretaria Municipal de Educação, torna público e de conhecimento dos interessados o CHAMAMENTO PÚBLICO, nº 09/2023, com o objetivo credenciar e selecionar Organizações da Sociedade Civil – OSCs, pessoas jurídicas de direito privado sem fins lucrativos, regularmente constituídas, mantenedoras de instituições educacionais privadas filantrópicas sem fins lucrativos, localizadas no Município de Londrina, e que tenham interesse em firmar com esta Administração Pública Municipal, Termo de Colaboração para o atendimento à criança de zero a cinco anos na Educação Infantil, primeira etapa da Educação Básica - Jornal Oficial nº 5028 – pág. 6
AÇÃO | DATA / PRAZO |
Publicação do edital no site da Prefeitura Municipal de Londrina: |
20/10/2023 |
Divulgação do Aviso de Chamamento Público em outros meios de comunicação | 20/10/2023 a 19/11/2023 |
Reunião Técnica | 31/10/2023 às 9h. Local: Auditório da Secretaria Municipal de Educação de Londrina, Rua Humaitá, 900 – Jardim Kennedy, Londrina – PR. Inscrição prévia até o dia 27/10/2023 por meio do link: https://forms.gle/hcdY7GfjzXzTivyi9 |
Entrega da documentação | 20/11/2023 e 21/11/2023 das 8h30 às 17h |
Análise dos documentos pela comissão de seleção | 22/11/2023 à 24/11/2023 |
Divulgação dos resultados | 28/11/2023 a partir das 17h |
Interposição de recurso | 29/11/2023 e 30/11/2023 8h30 às 17h no protocolo da SME |
Divulgação do resultado Final | 05/12/2023 |
Formalização da Parceria | A partir do dia 06/12/2023 |
EDITAL DE RESULTADO DO CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 09/2023- SME - EDUCAÇÃO INFANTIL - Jornal Oficial nº 5056 - pág. 3
EDITAL DE RESULTADO DO CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 09/2023- SME – EDUCAÇÃO INFANTIL - Jornal Oficial nº 5061 - pág.10
DIVULGAÇÃO DAS OSCs SELECIONADAS - CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 09/2023 – SME – EDUCAÇÃO INFANTIL
CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 07/2022 – SME
O Município de Londrina, por meio da Secretaria Municipal de Educação, torna público e de conhecimento dos interessados o presente CHAMAMENTO PÚBLICO nº 07/2022 que tem por objetivo selecionar propostas das Organizações da Sociedade Civil (OSCs) interessadas em celebrar Termo de Colaboração que tenha por objeto o Atendimento Educacional Especializado - AEE e Multidisciplinar aos alunos matriculados na Educação básica da Rede Municipal de Ensino - Jornal Oficial nº 4705 - pág.4
Resultado parcial chamamento 07/2022 Jornal oficial 4733 de 21/09/2022 - pág 6
Edital de RESULTADO DO CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 007/2022 - SME - pág 4
AÇÃO
|
DATA / PRAZO
|
Publicação do edital no site da Prefeitura Municipal de Londrina (PML) – www.londrina.pr.gov.br
|
12/08/2022
|
Divulgação do Aviso de Chamamento em outros meios de comunicação
|
12/08/2022 à 12/09/2022
|
Entrega da documentação
|
13/09/2022 à 15/09/2022
|
Análise dos documentos pela comissão de seleção
|
16/09/2022 à 20/09/2022
|
Divulgação dos resultados
|
21/09/2022 à partir das 14h
|
Interposição de recurso
|
22/09/2022 e 23/09/2022 das 8h30min às 11h30min e das 14h às 17h no protocolo da SME
|
Divulgação do resultado Final
|
27/09/2022
|
Formalização da Parceria
|
À partir do dia 01/10/2022
|
CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 08/2022 – SME – EDUCAÇÃO INFANTIL
O Município de Londrina , por meio da Secretaria Municipal de Educação, torna público e de conhecimento dos interessados o CHAMAMENTO PÚBLICO, nº 08/2022, com o objetivo credenciar e selecionar Organizações da Sociedade Civil – OSCs, pessoas jurídicas de direito privado sem fins lucrativos, regularmente constituídas, mantenedoras de instituições educacionais privadas filantrópicas sem fins lucrativos, localizadas no Município de Londrina, e que tenham interesse em firmar com esta Administração Pública Municipal, Termo de Colaboração para o atendimento à criança de zero a cinco anos na Educação Infantil, primeira etapa da Educação Básica – Jornal Oficial nº 4725 – página 20.
CRONOGRAMA DO CHAMAMENTO Nº 08/2022 – SME – EDUCAÇÃO INFANTIL
AÇÃO | DATA / PRAZO |
Publicação do edital no site da Prefeitura Municipal de Londrina – www.londrina.pr.gov.br | 12/09/2022. |
Divulgação do Aviso de Chamamento em outros meios de comunicação | 12/09/2022 a 12/10/2022. |
Reunião Técnica | 21/09/2022 às 14h, no auditório da UNICESUMAR, Av. Santa Mônica, 450, Londrina – PR. |
Entrega da documentação | 13/10/2022, 14/10/2022 e 17/10/2022 das 8h30 às 17h no protocolo da SME. |
Análise dos documentos pela comissão de seleção | 18/10/2022 à 24/10/2022. |
Divulgação dos resultados | 25/10/2022 à partir das 17h. |
Interposição de recurso | 26/10/2022 e 27/10/2022 8h30 às 11h30 e das 14h às 17h no protocolo da SME. |
Divulgação do resultado Final | 31/10/2022. |
Formalização da Parceria | A partir do dia 01/11/2022. |
ANEXOS DO EDITAL
EDITAL DE RESULTADO PARCIAL DO CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 08/2022- SME - resultado parcial do credenciamento das organizações da sociedade civil habilitadas e não habilitadas a formalizar termo de colaboração com a Secretaria Municipal de Educação para o atendimento à criança de zero a cinco anos na Educação Infantil, primeira etapa da Educação Básica no município de Londrina - Jornal Oficial nº 4757 - pág. 11
CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 09/2022 – SME – EDUCAÇÃO ESPECIAL
O Município de Londrina, por meio da Secretaria Municipal de Educação, torna público e de conhecimento dos interessados o presente CHAMAMENTO PÚBLICO nº 09/2022 que tem por objetivo credenciar as Organizações da Sociedade Civil – OSCs, regularmente constituídas, mantenedoras de instituições educacionais privadas filantrópicas sem fins lucrativos, localizadas no Município de Londrina, e que tenham interesse em firmar Termo de Colaboração para atendimento do público alvo da Educação Especial mediante concessão de apoio da administração pública municipal. – Jornal Oficial nº 4768 – página 15.
CRONOGRAMA DO CHAMAMENTO Nº 09/2022 – SME – EDUCAÇÃO ESPECIAL
AÇÃO | DATA / PRAZO |
Publicação do edital no site da Prefeitura Municipal de Londrina (PML) | 10/11/2022 |
Divulgação do Aviso de Chamamento em outros meios de comunicação | 10/11/2022 à 09/12/2022 |
Reunião Técnica | 24/11/2022 – 11h Local: Auditório da Secretaria Municipal de Educação Rua Humaitá, 900, Jd. Kennedy. |
Entrega da documentação | 12/12/2022 e 13/12/2022 |
Análise dos documentos pela comissão de seleção | 14/12/2022 à 16/12/2022 |
Divulgação dos resultados | 19/12/2022 a partir das 17h |
Interposição de recurso | 20/12/2022 e 21/12/2022 das 8h30min às 11h30min e das 14h às 17h no protocolo da SME |
Divulgação do resultado Final | 23/12/2022 |
Formalização da Parceria | A partir do dia 26/12/2022 |
ANEXOS DO EDITAL
CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 10/2022 – SME – PROJETOS ESPORTIVOS E CULTURAIS
O Município de Londrina, por meio da Secretaria Municipal de Educação - SME, torna público e de conhecimento dos interessados o presente Chamamento Público nº 10/2022 que tem por objetivo selecionar propostas das Organizações da Sociedade Civil (OSCs) interessadas em celebrar Termo de Colaboração que tenha por objeto a concessão de apoio da administração pública municipal para a execução de projetos esportivos e culturais na área de Atletismo, Basquetebol, Canto Coral, Circo, Dança, Futsal, Judô, Karatê, Musicalização, Taekwondo, Teatro e Xadrez para o atendimento de alunos matriculados na Educação básica da Rede Municipal de Ensino – Jornal Oficial nº 4768 – página 31.
CRONOGRAMA DO CHAMAMENTO Nº 10/2022 – SME – PROJETOS ESPORTIVOS E CULTURAIS
AÇÃO | DATA/PRAZO |
Publicação do edital no site da Prefeitura Municipal de Londrina (PML) | 10/11/2022 |
Divulgação do Aviso de Chamamento em outros meios de comunicação | 10/11/2022 a 09/12/2022 |
Reunião Técnica | 24/11/2022, as 9h. Local: Auditório da Secretaria Municipal de Educação. Rua Humaitá, 900, Jd. Kennedy, Londrina - PR. |
Entrega da documentação | 12/12/2022 a 13/12/2022 das 8h30 às 17h no protocolo da SME. |
Análise dos documentos pela comissão de seleção | 14/12/2022 a 16/12/2022. |
Divulgação dos resultados | 19/12/2022 a partir das 17h. |
Interposição de recurso | 20/12/2022 a 21/12/2022 das 8h30 às 17h no protocolo da SME. |
Divulgação do resultado Final | 23/12/2022 |
Formalização da Parceria | A partir de 26/12/2022 |
ANEXOS DO EDITAL
OUTROS DOCUMENTOS
ERRATA – CHAMAMENTO Nº 10/2022 – SME – PROJETOS ESPORTIVOS E CULTURAIS - Jornal Oficial nº 4781 - pág. 59
- PORTARIA SME-GAB Nº 69, de 17 de setembro de 2020 - dispõe sobre os critérios da Central Única de Vagas, para
agendamento de entrevista, classificação de crianças em lista de espera para vaga em creche, e transferência de matrícula entre unidades escolares.
Clique aqui para acessar a Lista de Espera
Atenção: informamos que a classificação em lista de espera segue critérios, portanto a posição em lista de espera não é fixa e pode mudar conforme realização de novas entrevistas.
CORTE ETÁRIO 2025 – EDUCAÇÃO INFANTIL
CB | 01/04/2024 E 2025 |
C1 | 01/04/2023 A 31/03/2024 |
C2 | 01/04/2022 A 31/03/2023 |
C3 | 01/04/2021 A 31/03/2022 |
P4 | 01/04/2020 A 31/03/2021 |
P5 | 01/04/2019 A 31/03/2020 |
1º ANO | 01/04/2018 A 31/03/2019 |
Os cadastros serão realizados somente com dia e horário agendados
AVISOS IMPORTANTES PARA CADASTRO E ATUALIZAÇÕES:
Será atendida apenas uma pessoa por cadastro. Evitar trazer acompanhantes;
Menores de 18 anos, virem acompanhados pelo responsável;
Tempo para realização de cadastros: de 30 a 40 minutos;
Atualização de cadastros: Trazer cópia dos documentos que precisam ser atualizados;
Em caso de dúvidas, ligar na Central de Vagas, 3375-0220 ou 3375-0282.
DOCUMENTOS PARA O CADASTRO
TRAZER CÓPIAS ("xerox") E ORIGINAIS para conferência
Os documentos em asterisco (*) são obrigatórios, a falta desses NÃO será efetuado o cadastro.
→ CRIANÇA(S)
* CERTIDÃO DE NASCIMENTO ou RNM (Registro Nacional Migratório) para crianças nascidas no exterior - documento expedido pela Policia Federal.
* TERMO DE GUARDA/TUTELA DE GUARDA (definitivo ou provisório) – em casos especiais/acolhimento (quando a criança não mora com os pais biológicos).
NIS (Número de Inscrição Social) da criança e do responsável (Folha Resumo do Cadastro Único) se tiver.
CARTÃO DO SUS da criança, se tiver.
* LAUDO MÉDICO em caso da criança ou outro membro da família moradora na mesma residência ser diagnosticada com necessidades especiais, apresentar a cópia do laudo médico atualizado constando assinatura do médico / nº CID e CRM do profissional.
→ RESPONSÁVEIS
* RG e CPF ou CNH (carteira de motorista) de TODOS os ADULTOS que moram com a criança.
* PAIS MENORES DE IDADE (18 ANOS), deverão estar acompanhados pelos responsáveis (adultos) na efetuação do cadastro.
* COMPROVANTE DE RENDA de TODOS que trabalham e moram com a criança:
* 2 últimos holerites (dos dois últimos meses do ano vigente)
OU
* Impressão da Carteira de Trabalho Digital (imprimir dados pessoais e registro atual, PDF página 1);
* Trabalhador(a) Autônomo(a), MEI (Microempreendedor Individual, apresentar folha impressa do MEI) ou Freelancer: Declaração de Trabalhador Autônomo com renda (clique aqui), parentes não podem assinar como testemunhas;
* Aposentados, pensionistas ou trabalhadores com auxílio doença: 2 últimos extratos bancários.
* Desempregado: informar ao servidor no momento da entrevista social;
→ MORADIA
* COMPROVANTE DE ENDEREÇO:
* Talão da SANEPAR OU COPEL, atualizado;
* Alguma correspondência em nome do responsável (exemplo: contas de telefone, banco, faturas de lojas, guias de consultas, INSS, FGTS, CONTRATO DE LOCAÇÃO - página com o nome do locador e locatário, endereço, valor do alugel e última página do contrato com assinatura do locador e locatário).
* Obs.: A família moradora em ASSENTAMENTO/ INVASÃO, sem nenhum comprovante de endereço, deve OBRIGATORIAMENTE trazer a FOLHA RESUMO do CADASTRO ÚNICO.
→ SITUAÇÃO MORADIA
Casa alugada: 3 últimos recibos OU Contrato de Locação (página com o nome do locador e locatário, endereço, valor do aluguel e última página do contrato com assinatura do locador e locatário).
Casa financiada: Comprovante de pagamento (2 últimos extratos bancários OU demonstrativo das prestações);
Casa cedida ou própria: Informar ao servidor no momento da entrevista.
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO / CENTRAL ÚNICA DE VAGAS EM CRECHES DE LONDRINA
Rua Benjamin Constant, 800 / Centro (acesso pela viela ao lado do Museu Histórico)
Horário de Atendimento ao público: Segunda a Sexta-feira das 7h30 às 17h30
Telefones: (43) 3375-0220 / 3375-0282
Site: www.londrina.pr.gov.br/central-vaga
CURSOS E FORMAÇÕES / 2025
INFORMATIVO N° 12/2025 - 22/04/2025 a 25/04/2025
PREZADOS ARTICULADORES MUNICIPAIS DA RENALFA
O MEC segue ampliando os investimentos na instalação dos Cantinhos da Leitura. Em 2025, serão mais de R$16 milhões investidos para promover o acesso à leitura em instituições de Educação Infantil. Assim, convidamos vocês a participar da Live de lançamento da iniciativa.
Participantes:
Atenciosamente,
Articuladores Estaduais da Renalfa
INFORMAÇÕES IMPORTANTES REFERENTES AO MATIFIC:
1 |
Orientações Gerais para acesso a conta @escola e acesso a Matific |
https://docs.google.com/document/d/1lNtir9OAHmRKNVZnQfcYOXS5MsVy8Nvk81CY-b48XMQ/edit?usp=sharing |
2 |
Orientações sobre o @escola dos Secretários das unidades escolares |
https://docs.google.com/document/d/1ee--9r0l5KQ82KRIQNlNcXw-hyoIct2LFGzt62tVehc/edit?usp=sharing |
3 |
Google Sala de Aula - MATIFIC - link de convite para professores de 4os e 5os anos |
|
4 |
GAMIFICANDO o SAEB 2025 com a MATIFIC - Professores do 5º ano |
https://docs.google.com/document/d/1hOsr6dPC3ahZafeP2iV0_9NNOo6wfjuh0Jm70UJnNnU/edit?usp=sharing |
5 |
Informamos que será criado um grupo de recados no WhatsApp para os professores de 4º ano, em parceria com o Apoio Pedagógico de Matemática e TDIC, com o objetivo de facilitar a comunicação, com orientações e informações a respeito da Plataforma Matific. |
O link do grupo será enviado aos coordenadores, através do grupo de WhatsApp |
LIVE - Assunto: Live Educa Juntos: Guia Pedagógico da Prova Paraná – 1a edição/2025
Ofício: https://drive.google.com/file/d/1I9xZ98jvMqfVLzG6hwBNY02ampkVy4JH/view?usp=sharing
Convite: https://drive.google.com/file/d/1M7QYTyVUMHO7zqM1kZrIKrWQCJGXN7Ks/view?usp=sharing
FORMAÇÃO DE PROFESSORES - LEEI - P4 E P5
Data |
Manhã |
Tarde |
24/04 - Quinta-feira |
T10 – PR 273 |
T13 – PR 276 |
25/04 - Sexta-feira |
T16 – PR 279 |
CALENDÁRIO DE FORMAÇÃO SEMANAL:
TURMA |
DATA |
HORÁRIO |
LOCAL |
||
Regentes - Sala TGD |
25/04 - Sexta-feira |
Manhã: 07h30 Tarde: 13h30 |
Auditório do CMEI Valéria Veronesi Rua: Benjamin Constant, 800 |
INSCRIÇÃO CURSO:
TÍTULO DO CURSO |
PÚBLICO-ALVO |
PERÍODO DE INSCRIÇÃO |
LINK DE INSCRIÇÃO |
Autismo e Psicose: propostas para o trabalho docente |
Professores de Classe Especial TGD e professores da EJA |
15/04/2025 |
FORMAÇÃO DE PROFESSORES EM NEUROEDUCAÇÃO - Plataforma AVAMEC: Este curso apresenta os conceitos básicos mais relevantes sobre o funcionamento do cérebro, com foco na sua relação com os processos de aprendizagem.
Considerando que o cérebro é o órgão responsável pela aprendizagem, é essencial que todo professor compreenda, ao menos em nível geral, como ele se comporta. A proposta do curso é oferecer uma introdução acessível à Neuroeducação, contribuindo para práticas pedagógicas mais eficazes e embasadas nas descobertas da neurociência.
Para mais informações, acesse: http://avamec.mec.gov.br/
INFORMATIVO N° 11/2025 - 14/04/2025 a 18/04/2025
LIVE GESTÃO - Engajar, envolver e motivar – os desafios da gestão pedagógica diante da coletividade. Devido a instabilidades na Internet o NRE informou que a live que seria dia 07/04/2025 foi transferida para o dia 28/04 às 14h. A live terá como convidada Daniele Souza - Pedagoga, especialista em gestão escolar, Analista de formação de gestão na Associação Bem Comum. Para participar, basta acessar o link: https://www.youtube.com/live/bMvGu2vIiH
CONSULTA PÚBLICA - PLANO MUNICIPAL DO LIVRO, DA LEITURA, DA LITERATURA E DAS BIBLIOTECAS DE LONDRINA (publicado no diário oficial nº 5462).
A Gerência do Ensino Fundamental no uso de suas atribuições legais, convida toda a comunidade para participar Consulta Pública sobre o PLANO MUNICIPAL DO LIVRO, DA LEITURA, DA LITERATURA E DAS BIBLIOTECAS DE LONDRINA conforme segue:
O texto referência será disponibilizado para consulta pública, possibilitando a participação da comunidade educacional e da sociedade em geral, que poderão apresentar suas considerações. As sugestões poderão ser encaminhadas até o dia 09 de maio de 2025.
Uma comissão para análise será composta por representantes de vários segmentos. Essa medida tem o objetivo de garantir transparência e incentivar a participação ativa no desenvolvimento da norma, assegurando que o documento final contemple as demandas e expectativas da comunidade educacional de Londrina.
Texto de referência: https://docs.google.com/document/d/1W_LLaz5wbCyhLicaZtRGZloOhGD__tcmbwolDCickuQ/edit?usp=sharing
Formulário envio de contribuições: https://forms.gle/7gsVCtZAbViXCUfG8
Formulário para participar da comissão análise: https://forms.gle/HcNx3pmVyqLUxgS89
FORMAÇÃO DE PROFESSORES - LEEI - P4 E P5
Data |
Manhã |
Tarde |
14/04 - Segunda-feira |
T1 – PR 264 |
T4 – PR 267 |
15/04 - Terça-feira |
T5 – PR 268 |
|
16/04 - Quarta-feira |
T8 – PR 271 |
CALENDÁRIO DE FORMAÇÃO SEMANAL
TURMA |
DATA |
HORÁRIO |
LOCAL |
||
R2 formação on-line |
15/04 - Terça-feira |
Atenção: esta formação que inicialmente seria presencial, foi alterada para o formato online (assíncrono). Encaminharemos, em breve, o link para inscrição no AVA/EG. |
|||
Regente P5 CEI/CMEI/Escola (Não inscrito no LEEI) |
17/04 - Quinta- feira |
Manhã: 8h |
Auditório do Complexo Educa |
INFORMATIVO N° 10/2025 - 07/04/2025 a 11/04/2025
PEDIDOS DE REMOÇÃO - Alertamos aos professores que conforme PORTARIA SME-GAB Nº 41/2025: “Art. 3º Os pedidos de Remoção Extratempore deverão ser peticionados via SEI Externo pelo próprio professor(a) interessado(a) apenas nos 5 (cinco) primeiros dias úteis, dos meses de Março, Maio e Agosto de 2025.” Por este motivo os pedidos peticionados fora do prazo serão indeferidos. A portaria na íntegra e outros documentos estão disponíveis no site da SME https://portal.londrina.pr.gov.br/professores-sme
PERÍCIAS DE AFASTAMENTO, CREDENCIAMENTO DE EMPRESAS DE SAÚDE E DISPENSA DE PERÍCIAS - Informamos que, através do Processo SEI nº 19.009.051761/2025-34, foi enviado o Despacho Administrativo nº 45808/2025, a Recomendação nº 171 que tem como objetivo atualizar todos os servidores municipais da administração direta, autárquica e fundacional sobre o andamento das Perícias de Afastamento realizadas pela Diretoria de Saúde Ocupacional da Secretaria Municipal de Recursos Humanos. A recomendação trará detalhes importantes sobre os processos em andamento.
ESTATÍSTICA DE EMPRÉSTIMOS DE LIVROS – FEVEREIRO | BIBLIOTECA ESCOLAR - A coleta de dados sobre os empréstimos de livros é essencial para melhorar a gestão da biblioteca, justificar investimentos e reforçar seu papel no processo educativo. Por isso, solicitamos que o(a) professor(a) auxiliar responsável pelo projeto — ou, na ausência deste(a), a coordenação — preencha o formulário abaixo com as informações referentes ao mês de fevereiro, até o dia 10/04/2025: https://forms.gle/Er58mXgphDiZaqVg9
CALENDÁRIO DE FORMAÇÃO SEMANAL:
TURMA |
DATA |
HORÁRIO |
LOCAL |
||
Palavras Andantes |
09/04 Quarta-feira |
Manhã: 8h Tarde: 13h30min |
Auditório do Complexo Educa Rua: Pref. Faria Lima, 400. |
||
Reunião Coordenador de escola que atende P4 e P5 com a Gerência de Educação Especial - PEI (via meet) |
09/04 Quarta-feira |
Manhã: 8h |
|||
Reunião Coordenador CMEI/CEI com a Gerência de Educação Especial - PEI (via meet) |
09/04 Quarta-feira |
Manhã: 10h |
|||
Regente de P4 CMEI/ESCOLA (não inscrito no LEEI) |
10/04 Quinta-feira |
Manhã: 8h Tarde: 13h30min |
Auditório do Complexo Educa Rua: Pref. Faria Lima, 400. |
||
Encontro com os diretores das escolas e CMEIs |
11/04 Sexta-feira |
Manhã: 8h |
Auditório da Faculdade Anhanguera Catuaí. |
INSCRIÇÃO CURSO:
TÍTULO DO CURSO |
PÚBLICO-ALVO |
PERÍODO DE INSCRIÇÃO |
LINK DE INSCRIÇÃO |
Mediação de Leitura – Palavras Andantes 2025/01 |
Professores atuantes no Projeto Palavras Andantes |
01/04/2025 a 30/04/2025 |
Turma Manhã |
Turma Tarde |
INFORMATIVO N° 09/2025 - 31/03/2025 a 04/04/2025
PROJETO DE PESQUISA (convite) - PRÁTICAS DE ENSINO DO ATO DE LER E DO ATO DE ESCREVER DE PROFESSORES DO 1º E 2º ANOS DO ENSINO FUNDAMENTAL DA REDE PÚBLICA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE LONDRINA-PR – II - Universidade Estadual de Londrina- (autorizado via SEI)
A professora Greice Ferreira da Silva, convida as professoras regentes de 1º e 2º anos a participarem do Projeto de Pesquisa "Práticas de ensino do ato de ler e do ato de escrever de professores do 1o e 2o anos do Ensino Fundamental da Rede Municipal de Educação de Londrina- PR, coordenado pela professora Greice Ferreira da Silva, docente do Departamento de Educação da Universidade Estadual de Londrina. Este projeto busca proporcionar um espaço de estudo, reflexão e pesquisa sobre as práticas alfabetizadoras com crianças nos Anos Iniciais do Ensino Fundamental.
Os encontros do projeto ocorrerão quinzenalmente sendo:
Os interessados devem entrar em contato: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.
FORMAÇÃO DE PROFESSORES - LEEI - P4 E P5
Segue o cronograma para formação de professores para o mês de abril
Data |
Manhã |
Tarde |
31/03 - Segunda-feira |
T1 – PR 264 T2 – PR 265 T3 – PR 266 |
T4 – PR 267 |
01/04 - Terça-feira |
T5 – PR 268 T6 – PR 269 T7 – PR 270 |
|
02/04 - Quarta-feira |
T8 – PR 271 T9 – PR 272 |
|
03/04 - Quinta-feira |
T10 – PR 273 T11 – PR 274 T12 – PR 275 |
T13 – PR 276 T14 – PR 277 T15 – PR 278 |
04/04 - Sexta-feira |
T16 – PR 279 |
|
14/04 - Segunda-feira |
T1 – PR 264 T2 – PR 265 T3 – PR 266 |
T4 – PR 267 |
15/04 - Terça-feira |
T5 – PR 268 T6 – PR 269 T7 – PR 270 |
|
16/04 - Quarta-feira |
T8 – PR 271 T9 – PR 272 |
|
24/04 - Quinta-feira |
T10 – PR 273 T11 – PR 274 T12 – PR 275 |
T13 – PR 276 T14 – PR 277 T15 – PR 278 |
25/04 - Sexta-feira |
T16 – PR 279 |
CALENDÁRIO DE FORMAÇÃO SEMANAL:
TURMA |
DATA |
HORÁRIO |
LOCAL |
||
Educação Física - Regionais |
31/03 - Segunda-feira |
Orientamos cada grupo verificar horário e local com o coordenador da região |
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Conhecer Londrina - R3 (R3 que atende 3º ano e que nunca participou dessa formação) |
01/04 - Terça-feira |
12h às 13h |
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Formação do AEE (professores de SRM) |
01/04 - Terça-feira |
Manhã: 7h30min Tarde: 13h30min |
Auditório do CMEI Valéria Veronesi Rua: Benjamin Constant, 800. |
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Educação Física (professores de 6h) |
02/04 - Quarta-feira |
12h às 13h |
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Diversidade - Gestores (um representante por unidade) Evento: Fortalecendo parcerias para a igualdade racial: colaboração entre Ministério Público, Poder Público, espaços acadêmicos e sociedade civil na construção de políticas inclusivas |
02/04 - Quarta-feira *Esta formação ocorreria no dia 08/04, contudo foi antecipada. |
13h30min às 17h30min |
Local: Auditório da Sede da OAB-Subseção Londrina. Rua: Governador Parigot de Souza, 311, Jd. Caiçaras. Para participar é necessário se inscrever por meio do link: |
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Professores e coordenadores - EJA |
04/04 - Sexta-feira |
18h30min |
Auditório do Complexo Educa Rua: Pref. Faria Lima, 400 |
SEMANA DO TRANSTORNO DO ESPECTRO AUTISTA (TEA)
De 31/03 a 02/04/2025 acontecerá a “Semana de Conscientização sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA)”. Para participar é necessário a inscrição prévia pelo QR code que consta no convite abaixo.
INSCRIÇÃO CURSO
TÍTULO DO CURSO |
PÚBLICO-ALVO |
PERÍODO DE INSCRIÇÃO |
LINK DE INSCRIÇÃO |
Mediação de Leitura – Palavras Andantes 2025/01 |
Professores atuantes no Projeto Palavras Andantes |
01/04/2025 a 30/04/2025 |
Turma Manhã |
Turma Tarde |
INFORMATIVO N° 08/2025 - 24/03/2025 a 28/03/2025
CONSULTA PÚBLICA
A Secretaria Municipal de Educação de Londrina convida toda a comunidade escolar e a sociedade em geral a participarem da Consulta Pública sobre POLÍTICA PÚBLICA MUNICIPAL LONDRINA ALFABETIZADA.
As sugestões podem ser enviadas até o dia 30 de abril de 2025, por meio do formulário disponível abaixo.
Sua colaboração é fundamental para o aperfeiçoamento das estratégias que asseguram o direito à educação e fortalecem o sistema de ensino.
Acesse os documentos na íntegra e envie suas contribuições!
MEC Lança Escuta Nacional de Professores que Ensinam Matemática
Professores, fiquem atentos: teremos até o dia 28 de março, para participar da primeira Escuta Nacional de Professores que Ensinam Matemática.
A iniciativa busca coletar percepções e sugestões de professores dos anos iniciais e finais do ensino fundamental, do ensino médio e da educação profissional e tecnológica, para garantir a melhoria contínua dos resultados de aprendizagem dos estudantes em matemática ao longo da educação básica.
A participação dos professores é voluntária, mas sua contribuição ajudará no aprimoramento das políticas públicas.
Para participar acesse
https://matematica.semanadaescuta.org.br/form
CADASTRO DE SERVIDORES AUTORES
Este formulário tem por objetivo reunir informações sobre as produções literárias dos servidores do município de Londrina, possibilitando sua divulgação e viabilizando a participação em eventos culturais e literários. Solicitamos que os interessados o respondam até o dia 31/03/2025: https://forms.gle/H6szQe9NArEfUwHQA
Regentes do 5º ano - Coordenadoria 4º e 5º ano: informa a criação de Grupos Regionais para os professores com o intuito de atender às necessidades específicas dos professores regentes do 5º ano em cada região e promover a troca entre os pares, propomos a criação de grupos de WhatsApp para os Regentes do 5º ano. Inicialmente, formaremos dois grupos:
📍 Zona Sul – Representante, a princípio, professora Renata, da E.M. Maria Irene Vicentini Theodoro.
Link do grupo: https://chat.whatsapp.com/KyyBidLrhjQ7lBrO2NLeGA
📍 Zona Norte – Representante, a princípio, professora Mykarla, da E.M. Haydee Colli Monteiro.
Link do grupo: https://chat.whatsapp.com/LZobUqo8y8J71MFh8sL0Pj
As representantes foram convidadas considerando o tempo de regência no 5º ano, incluindo a experiência em períodos de SAEB e os resultados obtidos em 2023.
Nas demais regiões, os grupos serão formados após reunião com os professores, seguindo o mesmo processo realizado para a Zona Sul e a Zona Norte.
Estamos abertos a sugestões sobre a organização dos grupos e os encaminhamentos dos trabalhos, que poderão ser encaminhados no email: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.
EDUCAÇÃO FÍSICA
A disciplina de Educação Física já está incluída no SGI para o lançamento das notas trimestrais das turmas de 3°, 4°, e 5° anos. Acompanhar e seguir as orientações do Apoio de Educação Física repassadas nos grupos regionais para PROA03 e do grupo único PEBU02. O primeiro trimestre encerra-se dia 22/05/2025.
O SGI está liberado para o lançamento das avaliações antropométricas. Lembrem-se da importância de realizar os lançamentos dentro do mês, para garantir uma diferença de 6 meses entre o 1º e o 2º lançamento.
Qualquer dúvida entrar em contato via Coordenador de grupo, ou diretamente com o Apoio de Educação Física.(3375-0278)
FORMAÇÃO DE PROFESSORES - LEEI - P4 E P5
Local: COMPLEXO EDUCA (Rua Pref. Faria Lima, 400)
Horário manhã: 8h às 11h30
Horário tarde: 13h30 às 17h
24/03 |
T1 – PR 264 |
T4 – PR 267 |
25/03 |
T5 – PR 268 |
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26/03 |
T8 – PR 271 |
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27/03 |
T10 – PR 273 |
T13 – PR 276 |
28/03 |
T16 – PR 279 |
CALENDÁRIO DE FORMAÇÃO SEMANAL
TURMA |
DATA |
HORÁRIO |
LOCAL |
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Conhecer Londrina R2 (R2 que atende 3º ano e que nunca participou dessa formação) |
25/03 Terça-feira |
Manhã: 8h |
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Tarde: 13h30 |
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5º ANO R1 |
28/03 Sexta-feira |
Considerando o fluxo de aplicação e lançamento de dados das avaliações na plataforma CNCA nas unidades escolares, a formação presencial de professores de 5º do dia 28/03 foi (re)estruturada para o formato online |
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Regentes Sala TGD |
28/03 Sexta-feira |
Manhã: 7h30 Tarde: 13h30 |
Auditório do CMEI Valéria Veronesi Rua: Benjamin Constant, 800. |
INSCRIÇÕES CURSOS
Prezado(a) coordenador(a), solicitamos ampla divulgação das inscrições nos cursos abaixo relacionados, com atenção para o público ao qual se destina.
TÍTULO DO CURSO |
PÚBLICO-ALVO |
PERÍODO DE INSCRIÇÃO |
LINK DE INSCRIÇÃO |
Ouvir, falar, brincar: A formação da linguagem na Educação Infantil |
Professores regentes da Educação Infantil das turmas de CB, C1, C2 e C3 (CMEIs e CEIs). |
19/03/2025 a 19/04/2025 |
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O coordenador pedagógico enquanto formador e articulador dos 6 Direitos de Aprendizagem - CMEIs e CEIs |
Coordenadores Pedagógicos de CMEIs e CEIs |
20/03/2025 a 20/04/2025 |
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O coordenador pedagógico enquanto formador e articulador dos 6 Direitos de Aprendizagem - P4 e P5 |
Coordenadores Pedagógicos das escolas de Ensino Fundamental que atendem P4 e P5. |
21/03/2025 a 21/04/2025 |
https://egl.londrina.pr.gov.br/course/view.php?id=7313 |
INFORMATIVO N° 07/2025 - 17/03/2025 a 21/03/2025
FORMAÇÃO DE PROFESSORES - LEEI - P4 E P5
Segue o cronograma para formação de professores para o dia 24/03.
Data |
Manhã |
Tarde |
24/03 - Segunda-feira |
T1 – PR 264 T2 – PR 265 T3 – PR 266 |
T4 – PR 267 |
CALENDÁRIO DE FORMAÇÃO SEMANAL:
Turma |
Data |
Horário |
Local |
Formação sobre o PPP (as escolas participantes foram comunicadas via SEI) |
17/03 - Segunda-feira |
Manhã: 8h:30min |
Auditório do Complexo Educa Rua: Pref. Faria Lima, 400. |
Recuperação Paralela (leste, oeste, rural) |
17/03 - Segunda-feira |
Manhã: 8h Tarde: 13h30min |
Sala 2 do Complexo Educa Rua: Pref. Faria Lima, 400 |
CB, C1, C2 e C3 Formação Assíncrona |
Março |
Para inscrição no curso, consulte o item 4 deste informativo. |
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Diversidade (Professores) |
18/03 - Terça-feira |
Manhã: 8h30min Tarde: 13h30min |
Auditório do Complexo Educa Rua: Pref. Faria Lima, 400. |
Conhecer Londrina (R1/3º ano) (via meet) |
19/03 - Quarta-feira |
Manhã: 8h |
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Tarde: 13h30min |
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Coordenadores CEI/CMEI |
20/03 - Quinta-feira |
Manhã: 8h |
Auditório do Complexo Educa Rua: Pref. Faria Lima, 400. |
Coordenadores das escolas de Ensino Fundamental que atendem P4 e P5 |
21/03 - Sexta-feira |
Manhã: 8h |
Auditório do Complexo Educa Rua: Pref. Faria Lima, 400. |
Coordenadores Ensino Fundamental |
21/03 Sexta-feira |
Carga horária substituída em virtude do Curso Desenvolvimento Profissional em Análise e Apropriação dos Resultados – Prova Paraná Mais 2024, proposto pelo Núcleo de Cooperação Pedagógica com Municípios (NCPM), da Diretoria de Educação (DEDUC). |
INSCRIÇÃO CURSOS: Prezado(a) coordenador(a), solicitamos ampla divulgação dos cursos abaixo relacionados, com atenção para o público ao qual se destina.
Título do curso |
Público-alvo |
Período de inscrição |
Link de inscrição |
Ouvir, falar, brincar: A formação da linguagem na Educação Infantil |
Professores regentes da Educação Infantil das turmas de CB, C1, C2 e C3 (CMEIs e CEIs). |
19/03/2025 a 19/04/2025 |
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O coordenador pedagógico enquanto formador e articulador dos 6 Direitos de Aprendizagem - CMEIs e CEIs |
Coordenadores Pedagógicos de CMEIs e CEIs |
20/03/2025 a 20/04/2025 |
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O coordenador pedagógico enquanto formador e articulador dos 6 Direitos de Aprendizagem - P4 e P5 |
Coordenadores Pedagógicos das escolas de Ensino Fundamental que atendem P4 e P5. |
21/03/2025 a 21/04/2025 |
EDITAL DE CLASSIFICAÇÃO PIBID UNOPAR/ANHANGUERA: Divulgamos ao interessados o edital com o resultado final de seleção dos supervisores do PIBID UNOPAR/ANHANGUERA https://linktr.ee/unoparcatuai
DIVULGAÇÃO
Inscrições abertas para o Ler e Pensar (direcionado à professores da Educação Infantil) e o Televisando (direcionado à professores do Ensino Fundamental I). Para saber mais:
DIVULGAÇÃO
CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM ENSINO DE INGLÊS PARA CRIANÇAS, oferecido pela Universidade Estadual de Londrina (UEL), está com processo seletivo aberto para vagas regulares.
O curso, gratuito e financiado pelo Sistema Universidade Aberta do Brasil, tem início previsto para abril de 2025 e é voltado para graduados em Licenciatura em Letras (Português/Inglês ou Língua Inglesa), Pedagogia ou outras licenciaturas, com foco no ensino de inglês na educação infantil e anos iniciais do ensino fundamental (1º ao 5º ano).
As inscrições ocorrem de 14 a 24 de março de 2025, exclusivamente pelo site https://sites.uel.br/proppg/inscricoes/, com taxa única de inscrição de R$ 81,00.
Isenção para eleitores convocados pela Justiça Eleitoral do Paraná ou doadores de sangue, com pedidos entre 07 e 10 de março.
A seleção será de 25 a 28 de março, com divulgação em 31 de março e matrícula de 01 a 07 de abril de 2025. O edital completo está em https://sites.uel.br/nead/editais/.
Para mais informações, consultar o edital: https://sites.uel.br/nead/wp-content/uploads/2025/03/EDITAL-10-2025-SELECAO-ALUNO-2025.pdf
Site do curso: https://sites.uel.br/nead/ensino-de-ingles-para-criancas/
GAMIFICANDO o SAEB 2025 com a MATIFIC - Professores do 5º ano
Formador: Prof. Me. Cristiano Tironi – Assessor pedagógico de formação e currículo da Matific
Data: 18/03/2025
Horário: 19:00h às 20:00h
Plataforma: YouTube SEED
Link da Live no YouTube: https://www.youtube.com/@NCPMFORMA%C3%87%C3%95ESSEED/streams
4º ano - GOOGLE SALA DE AULA 2025
Segue o link de acesso ao Google Sala de Aula para os professores regentes dos 4º anos entrarem. Nesta sala de aula estão disponíveis:
https://classroom.google.com/c/Njg5NjQ5ODQzOTk5?cjc=7uonh5e
Educação Física
Orientamos todos os regentes de Educação Física que ainda não fazem parte de um grupo regional para PROA03 ou do grupo único para PEBU02, a entrarem em contato com o Apoio de Educação Física para seu devido direcionamento. Estes grupos desempenham um papel essencial na organização das formações continuadas e são o principal canal para o compartilhamento de informações e orientações sobre as atribuições dos professores.
INFORMATIVO N° 06/2025 - 10/03/2025 a 14/03/2025
FORMAÇÃO DE PROFESSORES - LEEI - P4 E P5
Segue o cronograma para formação de professores para o mês de março/abril.
Data | Manhã | Tarde |
24/03 - Segunda-feira | T1 – PR 264 T2 – PR 265 T3 – PR 266 |
T4 – PR 267 |
25/03 - Terça-feira | T5 – PR 268 T6 – PR 269 T7 – PR 270 |
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26/03 - Quarta-feira | T8 – PR 271 T9 – PR 272 |
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27/03 - Quinta-feira | T10 – PR 273 T11 – PR 274 T12 – PR 275 |
T13 – PR 276 T14 – PR 277 T15 – PR 278 |
28/03 - Sexta-feira | T16 – PR 279 | |
31/03 - Segunda-feira | T1 – PR 264 T2 – PR 265 T3 – PR 266 |
T4 – PR 267 |
01/04 - Terça-feira | T5 – PR 268 T6 – PR 269 T7 – PR 270 |
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02/04 - Quarta-feira | T8 – PR 271 T9 – PR 272 |
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03/04 - Quinta-feira | T10 – PR 273 T11 – PR 274 T12 – PR 275 |
T13 – PR 276 T14 – PR 277 T15 – PR 278 |
04/04 - Sexta-feira | T16 – PR 279 |
FORMAÇÃO DE PROFESSORES DA EDUCAÇÃO INFANTIL - CRECHE (CB,C1,C2 E C3)
Atendendo as demandas, a formação continuada deste ano foi alterada para o formato assíncrono. Desta forma os professores realizarão o curso pelo Ambiente Virtual de Aprendizagem da Escola de Governo (AVA/EG). As informações para inscrição, bem como o período de realização, serão encaminhadas em breve.
AÇÃO HOFTALON NAS ESCOLAS
A primeira ação do Projeto Hoftalon nas Escolas de 2025, vai acontecer no dia 29/03/2025, sábado, no CMEI Valéria Veronesi (Centro).
Para que possamos atender as urgências de todas as unidades escolares, cada unidade (escola/cmei) indicará 02 dois alunos (as) para avaliação oftalmológica.
Nessa primeira ação todas as 05 regiões irão participar, e os alunos indicados farão as avaliações com os médicos oftalmologistas.
Para indicar os 02 alunos, preencha adequadamente o formulário abaixo, que deverá ser entregue até dia 14/03/2025 e será necessário para listarmos os (as) alunos (as) que irão participar da ação do Hoftalon.
https://forms.gle/NcicubAHfFhPZ2QE8
CURSO PRÁTICAS RESTAURATIVA
A Plataforma AVA MEC (Ambiente Virtual de Aprendizagem do Ministério da Educação) está ofertando um curso gratuito de Práticas Restaurativas. Aos interessados, segue o link de inscrição: CURSO PRÁTICAS RESTAURATIVAS_AVAMEC
EDUCAÇÃO FÍSICA
Grupos Regionais - Orientamos todos os regentes de Educação Física que ainda não fazem parte de um grupo regional a entrarem em contato com o Apoio de Educação Física para seu devido direcionamento.
Estes grupos desempenham um papel essencial na organização das formações continuadas e são o principal canal para o compartilhamento de informações e orientações sobre as atribuições dos professores.
ATENÇÃO! Oferta de capacitação aos coordenadores pedagógicos das escolas
PROVA PARANÁ MAIS 2024
O Núcleo de Cooperação Pedagógica com Municípios (NCPM), da Diretoria de Educação (DEDUC), encaminha as informações sobre Curso Desenvolvimento Profissional (DP) em Análise e Apropriação dos Resultados – Prova Paraná Mais 2024.
A Capacitação é oferecida pelo Centro de Políticas Públicas e Avaliação da Educação da Universidade Federal de Juiz de Fora (CAEd/UFJF) em parceria com a Secretaria de Estado da Educação do Paraná (SEED) para a apropriação e uso adequado dos resultados das avaliações, especialmente daquelas realizadas externamente.
PÚBLICO-ALVO DAS SME: Coordenadores(as) Pedagógicos(as) da Secretaria Municipal de Educação - SME (3 vagas), representante de cada escola da rede municipal que oferta os anos iniciais no município (1 vaga para equipe diretiva ou professor(a), Articulador(a) Renalfa Municipal de cada SME (1 vaga por SME), Articulador(a) Renalfa Regional (1 vaga por regional).
CARGA HORÁRIA: 40 horas, distribuídas em 4 módulos/aulas, com 10 horas cada uma.
PERÍODO DE REALIZAÇÃO: 09 de abril a 03 de junho de 2025.
Orientações e link no Classroom dos Coordenadores.
LETRAMENTO DIGITAL: INSCRIÇÃO PARA PARA PARTICIPAR DA TURMA 6 - FORMAÇÃO DE NOVOS MULTIPLICADORES
As inscrições estarão abertas de 17/02 a 30/03
Para visualizar o cronograma, clique em: https://drive.google.com/file/d/1sdy_ud9-JeYaL56nziHMLiyB91I2I6WB/view?usp=sharing
INSCREVA-SE A PARTIR DE 17/02 em: Inscrição para Capacitação Tecnológica Gratuita do Projeto Letramento Digital:
https://letramentodigital.org.br/londrina
IMPORTANTE: Inscreva-se apenas se tiver disponibilidade para atuar como multiplicador do projeto com alunos do 4º e 5º ano das escolas da Rede Municipal de Londrina
MATIFIC: IMPLANTAÇÃO DA PLATAFORMA DE MATEMÁTICA COM PROFESSORES E ALUNOS DE 4º E 5º ANOS
O QUE É?
A MATIFIC é uma plataforma digital voltada para o ensino de Matemática, que oferece atividades interativas, jogos educativos e conteúdos alinhados aos currículos escolares. Ela foi desenvolvida para tornar o aprendizado de matemática mais divertido, prático e eficaz, tanto para alunos quanto para professores.
ONDE ENCONTRAR INFORMAÇÕES E ORIENTAÇÕES?
Foi criada uma Turma no Google Sala de Aula. Podem participar dessa turma: Coordenadores pedagógicos, professores regentes dos 4º e 5º anos, e professores auxiliares mediadores de TDIC.
Link de convite para a Turma do Google Sala de Aula: https://classroom.google.com/c/NzI5NjQzNDAyNDM1?cjc=za3qpux
Observação: Estamos aguardando o envio dos e-mails para que professores e alunos tenham acesso à plataforma. Esse envio será realizado pelo Estado, considerando que se trata de uma parceria entre o Estado e o Município.
FORMAÇÃO DA COMISSÃO DA DIVERSIDADE
Para a formação do mês de MARÇO a unidade escolar (cei, cmei e escola) deve enviar para a formação:
1 Representante da Direção ou Coordenação (escolher manhã ou tarde) ou
2 Professores (1 professor do matutino e 1 professor do vespertino cada um em seu horário de trabalho)e conforme disponibilidade dos mesmos:
1 Representante do Conselho Escolar e/ou da APMF que façam parte da comissão da diversidade para participar no período MATUTINO ou VESPERTINO.
As inscrições devem ser feitas até 17/03
1ª FORMAÇÃO DAS COMISSÕES DA DIVERSIDADE/2025
Local: Complexo Educacional da SME - Data: 18/03/25 - Horário: das 8h às 12h e das 13h30 às 17h30 (cada representante em seu horário de trabalho)
MARÇO |
LINK DE INSCRIÇÃO MANHÃ |
LINK DE INSCRIÇÃO TARDE |
18/03 |
https://forms.gle/FEojxFEmtBaxVKNu7 Local: COMPLEXO EDUCA Endereço: R. Pref. Faria Lima, 400 Horário: 8:00 às 12h Número de vagas: 100 |
https://forms.gle/cEm7MVNpjvu3Br1TA Local: COMPLEXO EDUCA Endereço: R. Pref. Faria Lima, 400 Horário: 13:30 às 17h30min Número de vagas: 100 |
Obs: Levar garrafa de água e lanche individual / Cada representante em seu horário de trabalho
5º ano - GOOGLE SALA DE AULA 2025
Segue o link de acesso ao Google Sala de Aula para os professores R1 dos 5º anos entrarem. Nesta sala de aula estão disponíveis:
https://classroom.google.com/c/Njg5MzQ2OTYwMTgw?cjc=626s4zs
De acordo com a Constituição Federal de 1988, em seu artigo 205, todos os brasileiros têm direito à educação, sendo dever do Estado e da família promove-la e incentivá-la com a colaboração da sociedade. Para os estudantes residentes na área rural, o Transporte Escolar Rural é fundamental para que se garanta o acesso e permanência nas escolas.
A Constituição também garante, ao estudante, em seu artigo 208, o direito de usufruir de transporte escolar gratuito, cabendo ao Poder Público a obrigação de oferecer este serviço com qualidade e segurança, através de regras que estabeleçam como, onde e a quem deve atender o transporte escolar rural, através de assistência financeira do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação – FUNDEB e de programas específicos:
– PNATE – Programa Nacional de Apoio ao Transporte Escolar
– PETE – Programa Estadual de Transporte Escolar.
O transporte escolar é fundamental para facilitar o acesso e a permanência dos estudantes nas escolas, especialmente aqueles residentes em áreas rurais. Por isso, todas as ações que visam a melhoria das condições do serviço ofertado, são relevantes para o aprendizado dos alunos que dele fazem uso, contribuindo para o desenvolvimento da educação nacional.
Na cidade de Londrina, a Secretaria Municipal de Educação, vem através das linhas de transporte escolar, ofertar gratuitamente transporte escolar aos alunos da rede Estadual e Municipal, promovendo a melhoria qualitativa no nível de ensino rural e urbano.
O transporte escolar tem prestado relevantes serviços em prol das comunidades escolares, haja vista que beneficia mais de 4500 escolares diariamente, onde são transportados de algumas áreas urbanas, sítios, chácaras e fazendas, através de linhas de ônibus, micro-ônibus e utilitários, veículos esses que percorrem mais de 8.000 quilômetros diários nos períodos matutino, vespertino e noturno.
- Formulário - Boas Práticas Gestores
- Autorização de uso de imagem - Diretor e Coordenador Pedagógico
- Autorização de uso de imagem - Aluno
TEMA: Bate papo Moacyr Teixeira: Refletir e aprender juntos
A proposta apresentada está sendo desenvolvida na Escola Municipal Professor Moacyr Teixeira, com o objetivo de:
Devido a Pandemia, a interação social bem como os modos de se comunicar e ensinar precisaram ser repensados/reinventados. Foi necessário adaptar-se a esta nova realidade, que trouxe consigo o isolamento e o distanciamento social que alteraram a rotina de toda comunidade escolar.
No contexto educacional, evidenciou-se a importância de partilhar conhecimentos, angústias, frustações e as experiências pedagógicas advindas desta nova realidade. O fechamento das escolas em função da pandemia representou um desafio para a continuidade do ensino, trazendo consigo algumas transformações que podem se consolidar no pós-pandemia, como o ensino via internet, por exemplo.
Diante do exposto, a equipe gestora da E. M. Prof. Moacyr Teixeira tem organizado semanalmente um bate papo virtual entre os professores, cujo objetivo é proporcionar a escuta ativa entre os pares e, consequentemente, o fortalecer dos vínculos pedagógicos e afetivos da equipe e dos professores, preocupando-se em avaliar as dificuldades e a buscar estratégias de superação dos obstáculos encontrados nas atividades remotas.
Para cada encontro, em média, três professores conduzem o bate papo. Em seguida, a equipe gestora faz a mediação junto ao grupo para encaminhamento de dúvidas e/ou discussões. Também recebem convidados especiais, que agregam seus conhecimentos à equipe proporcionando reflexões sobre os mais diferentes assuntos.
Na abertura do projeto, realizada dia 31 de julho, contou-se com a presença da Psicóloga Elaine Prestes e da Psicopedagoga Michele Garcia Paes. O tema de abertura foi “Reflexões acerca do trabalho docente durante a pandemia: partilhando sentimentos”.
A escola caminha para a terceira semana do projeto e a equipe gestora relata que tem sido gratificante a participação do grupo, tendo em vista o retorno positivo que recebem durante os encontros. Assim, esperam que, ao longo do tempo, possam construir novas estratégias de trabalho para lidar com todo o contexto adverso que estão vivenciando na pandemia. Para a equipe gestora o trabalho realizado tem sido gratificante, uma vez que podem contar com uma equipe alinhada e comprometida que trabalha junto pelo bem estar das crianças, especialmente nesses tempos tão difíceis que estamos vivendo.
Relato das professoras: https://docs.google.com/document/d/10SjHjf7rtEGoAl8ObakhM0sO-4EP0oeyYlrOjN9QAM0/edit?usp=sharing
Trabalho desenvolvido pela equipe gestora Escola Municipal Professor Moacyr Teixeira
TEMA: Tempos de pandemia, o diferente se faz necessário!
Muitas Lives têm movimentado as redes sociais, não é mesmo? A Escola Municipal Norman Prochet está nesse movimento, e resolveu aproximar ainda mais as famílias da escola para a comemoração do Dia dos Pais e dos Estudantes. Para tanto, a escola realizou uma Live com muita música, culinária e brindes para os familiares.
A música ficou por conta do ex-aluno Leonardo Massaroto, que tocou e cantou de forma brilhante. Na culinária o show ficou por conta do professor Gláudio Renato de Lima e da aluna Lívia, que fizeram uma deliciosa pizza. A homenagem para os estudantes ficou aos cuidados da ex-aluna Beatriz da Silva Santos e da professora Gisele Martins Lopes. Os brindes foram doados por pais e amigos da escola e sorteados pela coordenadora pedagógica Glaucimara de Arruda Simon.
A transmissão foi feita em duas redes sociais, Facebook e Instagram, e a mesma foi coordenada pela mediadora de TDCIs Gisele Martins Lopes.
Foi emocionante o encontro virtual, as mais de mil visualizações e as participações online demonstraram a satisfação e alegria dos familiares.
De acordo com a diretora Margarida, mudar a forma de ensinar causa insegurança e estranhamento, mas o desafio das aulas remotas tem movido toda a equipe a fazer o diferente, pois o que é atrativo torna-se um caminho para a aprendizagem. Assim, por meio dessa Live, a equipe gestora foi além dos conteúdos curriculares, abordando, também, aspectos socioemocionais, uma vez que promoveu o bem estar nos alunos e seus familiares.
A escola está muito feliz com o sucesso dessa ação e afirma que novas Lives estão por vir!
Link da live completa:
Trabalho realizado pela equipe gestora - Margarida Cândida Silva Lopes (Diretora) e Glaucimara de Arruda Simon (Coordenadora Pedagógica)
Escola Municipal Norman Prochet
TEMA: Importante iniciativa da Gestão escolar em organizar live para sua Comunidade Escolar.
Lives da Professora Vânia Costa diretora da E.M. Carlos Dietz
TEMA: Valorização do professor
Logo no início do trabalho remoto, a equipe gestora da Escola Municipal Nina Gardemann procurou pensar em meios de valorizar as professoras e, também, de estabelecer uma postura atenta e solidária acerca da saúde mental de cada uma.
Como forma de estreitar os vínculos entre toda a equipe, surgiu a ideia de fazer algo que fosse além do contato virtual. Então, a cada final de mês, quando as professoras comparecem a escola para justificar o seu ponto eletrônico, elas recebem um “mimo”, pensado e elaborado pela equipe gestora, a fim de prestigiá-las ainda mais.
No mês de abril, as professoras receberam uma caixinha com chocolates e frases motivadoras, tais como: “A mente que se abre a uma nova ideia, jamais voltará para o seu tamanho original”, “Quem compartilha seu talento, merece todo o nosso prestígio e “O nosso carinho e gratidão, a vocês que além de transmitir seus conhecimentos, souberam apoiar-nos nesse momento”.
Em maio, foi preparado um Happy Hour virtual. Durante uma determinada semana, a equipe gestora colocou mensagens no grupo de WhatsApp da escola, anunciando que as professoras teriam uma surpresa. A semana foi movimentada, pois a curiosidade e a vontade de adivinhar o que aconteceria fez com que todas participassem ativamente do grupo com entusiasmo e alegria. Na data agendada, foi entregue uma tábua de frios e um bolinho para cada professora em suas residências. Inclusive houve a colaboração voluntária para a entrega nos endereços mais distantes. Ao receberem seu presente, as professoras se dirigiam ao grupo de WhatsApp e deixavam mensagens instigando as demais sobre a surpresa. Após às 17h30, todas organizaram em suas casas um “cantinho” para aproveitarem o Happy Hour virtual. Ouviram boa música, conversaram, cantaram e socializaram momentos de descontração.
Em junho, mês em que se comemora as Festas Juninas, foi preparado um kit para cada professora e também para os membros da APM e Conselho Escolar. Nele foi colocado canjica, pé-de-moça, bolinho de fubá caseiros e pipoca. Houve a colaboração da Jacqueline, secretária, que fez os quitutes em sua casa. Em síntese, mais uma vez os objetivos da equipe gestora foram cumpridos. E para o mês de julho... vem mais surpresa!
Trabalho realizado pela equipe gestora
Escola Municipal Nina Gardemann
TEMA: Econina
Trabalho realizado pela equipe gestora - Escola Municipal Nina Gardemann
No dia 05 de junho, dia Mundial do Meio Ambiente, a Escola Municipal Nina Gardemann lançou um desafio a todos os alunos e seus familiares, com o objetivo de fazer refletirem a respeito do contexto em que estão vivendo.
Então, neste dia, no período da manhã, a equipe gestora enviou nos grupos de WhatsApp um convite para que os alunos juntamente com suas famílias fizessem um vídeo contando o que estão fazendo para tornar suas vidas mais felizes neste momento de distanciamento social.
Os vídeos deveriam ter no máximo 2 minutos e os mesmos poderiam ser selecionados e divulgados no Facebook da escola e na página Educação em tempos de COVID-19, do site da Prefeitura Municipal de Londrina, de acordo com as normas de publicação.
Houve significativa participação de muitas famílias e também de algumas professoras. A alegria em participar das crianças foi perceptível, pois elas demonstraram muita satisfação em apresentar as brincadeiras, as culinárias, as músicas, os jogos, entre outras atividades que têm realizado na presença da família. Todos os exemplos manifestados foram no sentido de mostrar formas mais suaves e criativas de passar o tempo e contornar o distanciamento social.
As professoras, por sua vez, afirmaram sobre a importância da família em suas vidas. A equipe gestora concluiu que esta experiência foi muito exitosa, pois uma parte significativa da comunidade escolar demonstrou através dos vídeos enviados que podem realizar atividades em benefício do bem estar, e o mais importante, junto com sua família.
TEMA: Instrução aos pais e motivação aos professores
A equipe gestora da Escola Municipal América Sabino Coimbra, que atende 560 alunos da Educação Infantil e Ensino Fundamental, com o objetivo de fortalecer a comunicação entre escola e família, produziu um vídeo explicativo com o propósito de sanar dúvidas sobre o funcionamento dos grupos de WhatsApp/linhas de transmissão e também acerca dos encaminhamentos das aulas remotas. Assim, esclarecimentos sobre o horário de atendimento das turmas, professores responsáveis pelos respectivos atendimentos, envio de foto dos alunos cumprindo as atividades, entre outros, são alguns dos recados enfatizados no vídeo. A equipe gestora entende que o vídeo às famílias com orientações claras e objetivas, instrui e atenua as dúvidas acerca das aulas remotas. Desse modo, já foi possível observar pela equipe gestora que desde a divulgação do vídeo, as dúvidas frequentes diminuíram e os pais/responsáveis já compreendem melhor o andamento das atividades remotas.
O recurso do vídeo foi utilizado pela equipe gestora em mais uma ocasião, no entanto, com outra intenção; a de agradecer e motivar seus professores. Nele cada um dos 39 professores da escola é reconhecido pelo seu empenho ao realizarem planejamentos e atendimentos remotos com cuidado, clareza e atenção necessários diante dos desafios postos pelo contexto de pandemia.
Link:
Vídeo desenvolvido pela equipe gestora da Escola Municipal América Sabino Coimbra para as FAMÍLIAS
Vídeo desenvolvido pela equipe gestora da Escola Municipal América Sabino Coimbra para os PROFESSORES
TEMA: Contação de História: o vírus Malvadão e as crianças poderosas
A Escola Municipal Carlos Dietz atende 315 alunos da Educação Infantil ao Ensino Fundamental, e para incentivar a comunicação, ainda que remotamente, com todos os alunos e suas famílias, a gestora Vânia, juntamente com a colaboração de sua equipe, produziu um vídeo que conta uma história envolvente, intitulada “O vírus Malvadão e as crianças poderosas”.
O objetivo da história é tratar de aspectos referente a Pandemia e sua prevenção. De forma criativa e também muito instrutiva, a história transmite mensagens importantes que sensibilizam e conscientizam sobre o atual momento vivido. Toda a comunidade é convidada a ouvir e interagir com os personagens dessa incrível história contada de formada entusiamada pela gestora Vânia.
Ao final, a gestora incentiva os alunos a participarem de uma atividade que tem como objetivo promover o bem estar emocional. Assim, é solicitado que anotem os seus sentimentos e emoções em um diário, na intenção de fazer com que as crianças compartilhem suas histórias no retorno das aulas, o que poderá resultar em um incrível livro produzido por todos os super-heróis e super-heroínas da Escola Municipal Carlos Dietz. E como diz a história: “Vamos todos ficar bem”!
Trabalho desenvolvido pela diretora Vânia Isabeli Talarico Freitas da Costa
Escola Municipal Carlos Dietz
TEMA: Cuidando da Articulação Família e Escola
A Escola Municipal Padre Anchieta atende 387 alunos da Educação Infantil ao 5º ano, e para promover uma melhor articulação com as famílias deles nesse período de aulas remotas, a equipe gestora tem utilizado algumas estratégias de comunicação, dentre elas, a produção de vídeos explicativos que são postados na página da escola no Facebook (clique aqui para acessar a página) e, também, no YouTube.
Os vídeos tem a intenção de reforçar a comunicação com os pais/responsáveis enfatizando as mensagens encaminhadas pelas linhas de transmissão via WhatsApp. Com uma linguagem acessível e afetuosa, a equipe gestora composta pela diretora Mariana e pela Coordenadora Pedagógica Cláudia, reitera nos vídeos a necessidade de manter os laços que integram escola e família com o objetivo de manter a qualidade do ensino, ainda que remotamente.
Nesse sentido, os vídeos possuem cunho orientador, explicativo, mas também transmitem agradecimentos aos pais/responsáveis e a equipe de professores da unidade escolar, pois todos contribuem para a superação dos desafios atuais impostos pela pandemia.
A equipe gestora acredita que ao transmitir vídeos sucintos, com mensagens claras, objetivas e motivadoras, além daquelas que já são encaminhadas pelo WhatsApp, contribui para que as famílias mantenham-se informadas sobre as ações da escola, bem como compreendam a organização do trabalho remoto proposto por ela. A comunicação aberta e afetuosa possibilita o fortalecimento de vínculos entre escola e família, uma conexão afetiva, o que é fundamental para práticas educativas de qualidade.
Essa prática que vem ocorrendo semanalmente desde o início das aulas remotas tem contornado a dificuldade de alguns pais em compreender certas informações contidas nos documentos. Além disso, as gestoras sinalizam que a utilização de vídeos como estratégia de comunicação expressa às famílias que ainda que distanciada fisicamente, a escola se faz presente.
Essa experiência tem proporcionado um crescimento profissional e pessoal a todos os envolvidos no processo educacional dos alunos.
Trabalho desenvolvido pela equipe gestora da Escola Municipal Padre Anchieta
TEMA: Aulas remotas com inovação: o google classroom
Na Escola Municipal Maestro Roberto Pereira Panico as aulas remotas acontecem por meio da plataforma virtual Google Classroom, e a equipe gestora coordena o trabalho em torno das TDICs na intenção de conectar professores e alunos.
A integração de toda a equipe é fundamental para o sucesso do trabalho, e cada um tem papel decisivo para que o sucesso da ação fosse logo constatado.
A equipe gestora (diretora, vice-diretora, coordenadora pedagógica e secretário escolar) organiza a gestão de acesso e conexão de pais e professores à plataforma, bem como organiza a atuação do mediador da tecnologia na orientação aos professores e a conferência dos kits de estudos com instruções aos alunos.
Além disso, a coordenação pedagógica orienta as atividades docentes, cria slides para os pais informando sobre os procedimentos de acesso e intervém diretamente junto aos professores por meio de vídeo conferências, orientando sobre as diretrizes pedagógicas.
As professoras mediadoras de TDICs na escola exercem papel extremamente importante, pois garantem suporte técnico aos professores no âmbito da tecnologia, no ambiente virtual, o Google Classroom para a escola toda, favorecendo um trabalho coeso e muito integrado.
Os demais professores elaboram materiais de forma compartilhada, contribuindo no suporte às dúvidas na plataforma e auxiliam na preparação de materiais e atividades adaptadas.
Para implementação da ação, o primeiro passo foi mapear a conexão e posteriormente, definir a plataforma digital. No WhatsApp o professor envia áudio/ vídeo convidando para a interação na plataforma Google por meio do chip disponibilizado pela SME.
Os resultados são: mais de 92% dos 480 alunos matriculados tem acesso aos conteúdos por meio de celular. Os alunos que não postam as atividades propostas pelos docentes estão sendo monitorados por um grupo de professores, que se mobiliza para que estes também tenham acesso aos conteúdos trabalhados. Experiência de sucesso coletivo!
Escola Municipal Maestro Roberto Pereira Panico
REMOÇÃO GERAL 2025
PORTARIA SME-GAB Nº 15, de 13 de fevereiro 2025 - Designa novos membros para constituírem a Comissão responsável pela realização do Processo de Remoção dos Servidores e Servidoras da Rede Pública Municipal de Ensino.
PORTARIA SME-GAB Nº 178, de 27 de maio de 2024 - Regulamentar a Remoção dos(as) Professores(as) Efetivos da Rede Municipalde Ensino de Londrina para o ano de 2024/2025.
PORTARIA SME-GAB Nº 216, de 04 de novembro de 2024 - Alteração da PORTARIA SME-GAB Nº 178, DE 27 DE MAIO DE 2024, que dispõe sobre o a Remoção dos professores efetivos da Rede Municipal de ensino de Londrina para o ano de 2024/2025.
PORTARIA SME-GAB Nº 41, de 06 de março de 2025 - Complementa a PORTARIA SME-GAB Nº 178, de 27 de maio de 2024 e regulamenta a Remoção Extratempore
TUTORIAIS:
Tutorial SEI - para eventuais pedidos de remoção
PORTARIA SME-GAB Nº 172, de 09 de maio de 2024 - Designa as servidoras abaixo relacionadas para, sob a presidência de Mariangela de Sousa Prata Bianchini, constituírem a Comissão responsável pela realização do Concurso de Remoção por Classificação e Permuta de Servidores e Servidoras da Rede Pública Municipal de Ensino, bem como para a elaboração da Portaria que o regulamenta (revogada).
CRONOGRAMA REMOÇÃO GERAL 2024/2025
CRONOGRAMA REMOÇÃO GERAL 2024/2025 - COMPLEMENTAR
EDITAIS DE CLASSIFICAÇÃO:
CLASSIFICAÇÃO PROFESSORES DO ENSINO FUNDAMENTAL - PROA01 E PEBU01
CLASSIFICAÇÃO PROFESSORES DE SALA DE RECURSOS
CLASSIFICAÇÃO PROFESSORES DA EJA
CLASSIFICAÇÃO PROFESSORES INTERESSADO NA EJA
CLASSIFICAÇÃO PROFESSORES INTERESSADOS EM ESCOLAS DE PERÍODO INTEGRAL
CLASSIFICAÇÃO PROFESSORES EXCEDENTES E CEDIDOS
CLASSIFICAÇÃO PROFESSORES QUE DESEJAM RETORNAR ÀS FUNÇÕES DE ORIGEM
CLASSIFICAÇÃO PROFESSORES QUE DESEJAM RETORNAR ÀS FUNÇÕES DE ORIGEM (PROF. EDUCAÇÃO FÍSICA)
CLASSIFICAÇÃO PROFESSORES DE EDUCAÇÃO FÍSICA - PROA03 E PEBU02
CLASSIFICAÇÃO PROFESSORES QUE NECESSITAM DE COMPLEMENTAÇÃO DE CARGA HORÁRIA - PROA03 E PEBU02
EDITAIS DE RECLASSIFICAÇÃO: (a partir das 14h)
RECLASSIFICAÇÃO PROFESSORES DO ENSINO FUNDAMENTAL - PROA01 E PEBU01
RECLASSIFICAÇÃO PROFESSORES EXCEDENTES E CEDIDOS
RECLASSIFICAÇÃO PROFESSORES QUE NECESSITAM DE COMPLEMENTAÇÃO DE CARGA HORÁRIA - PROA03 E PEBU02
EDITAIS ETAPAS REMOÇÃO GERAL 2024/2025 (disponível a partir das 11h30):
Edital Remoção Geral 2024/2025 - 1ª ETAPA
Edital Remoção Geral 2024/2025 - 2ª ETAPA
Edital Remoção Geral 2024/2025 - 3ª ETAPA
Edital Remoção Geral 2024/2025 - 4ª ETAPA (final)
EDITAIS FINAIS - REMOÇÃO 2024/2025 (disponível a partir das 9h):
Edital Final - Remoção Geral 2024/2025 - PROA01 e PEBU01
Edital Final - Remoção Geral 2024/2025 - PROA03 e PEBU02
Edital Final - Remoção Complementação de Carga Horária - Educação Física
Edital Final - Remoção Professores da Sala de Recurso
Edital Final - Remoção Professores que atuam na EJA
Edital Final - Remoção Professores interessados na EJA
Edital Final - Remoção Professores interessados na Escola Integral
Edital Final - Remoção Retorno às Funções - Ed. Física
Edital Final - Remoção Retorno às Funções
Edital Final - Remoção Professores Excedentes e Cedidos
Edital Final - Remoção por Permuta
TESTE SELETIVO - informações de lotação
TUTORIAIS:
Como fazer a inscrição na Remoção
Como fazer o Pedido de Revisão
Tutorial SEI - para eventuais pedidos de remoção
REMOÇÃO GERAL 2023 / 2024 - ONLINE - FINALIZADO
PORTARIA SME-GAB nº 257, de 30 de outubro de 2023 - Regulamenta a Remoção dos(as) Professores(as) da Rede Municipal de Ensino de Londrina para o ano de 2023.
CRONOGRAMA GERAL - REMOÇÃO 2023/2024
SGI - Sistema de Gestão de Informações - acesso ao sistema clique aqui - Remoção Geral - 27/11/2023 a 30/11/2023
EDITAIS:
Resultado Geral da Remoção 2023/2024 - não haverá publicação de edital tendo em vista que todos os processos de escolha foram transparentes e já tiveram anuência do professor no momento da mesma. Dúvidas entrar em contato com a Diretoria Pedagógica nos telefones: (43) 3375-0277 / 3375-0117 (13/12/2023 - 10h)
Edital da 3ª Etapa (Final) da Remoção Específica PEBU01 - iniciantes em 01/11/2023 (07/12/2023 - após às 11h)
Edital da 2ª Etapa da Remoção Específica PEBU01 - iniciantes em 01/11/2023 (06/12/2023 - após às 16h)
Edital da 1ª Etapa da Remoção Específica PEBU01 - iniciantes em 01/11/2023 (05/12/2023 - após às 16h)
Edital da 4ª Etapa (Final) da Remoção Geral PROA01 e PEBU01 (01/12/2023 - após às 16h)
Edital da 3ª Etapa da Remoção Geral PROA01 e PEBU01 (30/11/2023 - após às 16h)
Edital da 2ª Etapa da Remoção Geral PROA01 e PEBU01 (29/11/2023 - após às 16h)
Edital da 1ª Etapa da Remoção Geral PROA01 e PEBU01 (28/11/2023 - após às 16h)
Edital de Reclassificação Remoção Geral dos Professores PROA01 e PEBU01 (22/11/2023)
Edital de Classificação Remoção Geral dos Professores PROA01 e PEBU01 (20/11/2023)
Edital de Classificação Remoção Geral dos Professores PROA03 E PEBU02 (20/11/2023)
Edital de Classificação Remoção Específica dos Professores PEBU01 que iniciaram em 01/11/2023 (20/11/2023)
TUTORIAIS:
Como fazer a inscrição na Remoção
Como fazer o Pedido de Revisão
Tutorial SEI - para eventuais pedidos de remoção
PROCESSO DE REMOÇÃO 2022/2023 - ONLINE - FINALIZADO
PORTARIA SME-GAB Nº 221, de 21 de novembro de 2022 - Regulamenta o Processo de Remoção dos Professores e Professoras da Rede Municipal de Ensino de Londrina.
PORTARIA SME - GAB Nº 212, de 11 de outubro de 2022 - Designa servidores para compor a Comissão responsável pela realização do Processo de Remoção.
CRONOGRAMA GERAL do Processo de Remoção – 2022/2023
EDITAIS
Edital de Classificação - Docência de Educação Física (PROA03)
Edital da Primeira Etapa - Processo de Remoção 2022/2023 - clique aqui
Edital da Segunda Etapa - Processo de Remoção 2022/2023 - clique aqui
Edital da Terceira Etapa - Processo de Remoção 2022/2023 - clique aqui
Edital da Quarta Etapa (última) - Processo de Remoção 2022/2023 - clique aqui
RESULTADO FINAL - REMOÇÃO DOS PROFESSORES DA DOCÊNCIA DE EDUCAÇÃO FÍSICA (PROA03)
RESULTADO FINAL - REMOÇÃO DOS PROFESSORES EXCEDENTES
RESULTADO FINAL - REMOÇÃO POR PERMUTA
TUTORIAIS:
Como fazer a inscrição no processo
Como fazer o Pedido de Revisão
Live com a Diretora Pedagógica Prof. Mariangela disponível em: https://www.youtube.com/watch?v=-4GuNrfIS9s
PROCESSO DE REMOÇÃO 2021/2022 - FINALIZADO
Portaria SME-GAB Nº 117 de 09 de novembro de 2021 (clique aqui)
- Portaria SME-GAB Nº 117 de 09 de novembro de 2021 - regulamentação do Processo de Remoção dos Professores e Professoras da Rede Municipal de Ensino de Londrina para o ano de 2022
- Portaria SME-GAB Nº 115, de 20 de outubro de 2021 - designa comissão.
- Formulário – Remoção por Permuta
ATENÇÃO: alteração de cronograma do Processo de Remoção 2021/2022
Edital de Classificação do Processo de Remoção 2021/2022:
- Professor do Ensino Fundamental - PROA01
- Professor da Educação Infantil - PEIA01
- Professor de Educação Física - PROA03
RESULTADO FINAL - Processo de Remoção 2021/2022:
- Professor do Ensino Fundamental - PROA01
- Professor da Educação Infantil - PEIA01
- Professor de Educação Física - PROA03
- Remoção dos professores Excedentes
PROCESSO DE REMOÇÃO 2020/2021 - FINALIZADO
PORTARIA DE REMOÇÃO - SME/GAB Nº 089/2020, DE 23 DE NOVEMBRO DE 2020
- Formulário Remoção por Permuta
PROFESSORES DO TESTE SELETIVO - ALOCAÇÃO PARA 2021
PROCESSO DE REMOÇÃO 2019/2020 - FINALIZADO
SOMENTE PARA PROFESSORES DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO
PORTARIA DE REMOÇÃO - SME/GAB Nº 339/19, DE 06 DE NOVEMBRO DE 2019 - JO Nº 3924
EDITAL DE ALOCAÇÃO DOS PROFESSORES DE TESTE SELETIVO:
- PROEFD - Séries Iniciais Ensino Fundamental - Temporário
- PROEFI - Docência Educação Física - Temporário
- PROEIN - Docência Educação Infantil - Temporário
- PROTCEF - Professor Temporário do Campo de Educação Física e PROTCIF - Professor Temporário do Cmpo de Ensino Fundamental e Infantil
Resultado Final do Processo de Remoção 2019 /2020
- Resultado Remoção Geral - PROA01
- Resultado Remoção Geral - PEIA01 *
- Resultado Remoção Geral - PROA03
- Resultado Remoção de Excedentes - PROA01
- Resultado Remoção de Excedentes - PEIA01
- Resultado Remoção por Permuta - PROA01
- Resultado Remoção por Permuta - PEIA01
- Resultado Remoção por Permuta - PROA03
* ERRATA - Remoção Geral PEIA01
Edital de Classificação e Reclassificação:
- Professor do Ensino Fundamental - PROA01 - reclassificação
- Professor da Educação Infantil - PEIA01 - reclassificação
- Professor de Educação Física - PROA03
CARDÁPIOS EM 2025
FEVEREIRO | Proposto: CB / CMEI / EJA / FUNDAMENTAL / INTEGRAL / MENOR 6 MESES / PROJOVEM Executado: CB / CMEI / EJA / FUNDAMENTAL / INTEGRAL / MENOR 6 MESES / PROJOVEM Filantrópico: AEE / CEI / CB / EJA / MENOR 6 MESES |
MARÇO | Proposto: CB / CMEI / EJA / FUNDAMENTAL / INTEGRAL / MENOR 6 MESES Executado: CB / CMEI / EJA / FUNDAMENTAL / INTEGRAL / MENOR 6 MESES Filantrópico: AEE / CEI / CB / EJA / MENOR 6 MESES |
ABRIL | Proposto: CB / CMEI / EJA / FUNDAMENTAL / INTEGRAL / MENOR 6 MESES Executado: CB / CMEI / EJA / FUNDAMENTAL / INTEGRAL / - MENOR 6 MESES / PROJOVEM Filantrópoico: AEE / CEI / CB / EJA / MENOR 6 MESES |
MAIO | |
JUNHO | |
JULHO | |
AGOSTO | |
SETEMBRO | |
OUTUBRO | |
NOVEMBRO | |
DEZEMBRO | |
CARDÁPIOS EM 2024
CARDÁPIOS EM 2023
CARDÁPIOS EM 2022
CARDÁPIOS EM 2021
CARDÁPIOS EM 2020
CHAMAMENTO CHAMAMENTO PÚBLICO nº 04-SME
Processo SEI (consulta jurídica) 19022095603/2021-94
(clique aqui)
Objetivo: selecionar palestrantes interessados em celebrar um Contrato administrativo que tenha por objeto a prestação de serviço de palestra ministrada aos professores da Rede Municipal de Educação de Londrina e Profissionais da Educação no evento Londrina Mais - Virtual.
CHAMAMENTO CHAMAMENTO PÚBLICO 05/2021
SME PROCESSO SEI (Consulta Jurídica) - 19022109741/2021-68
(clique aqui)
O MUNICÍPIO DE LONDRINA, por intermédio da Secretaria Municipal de Educação, está procedendo o presente CHAMAMENTO PÚBLICO para CREDENCIAMENTO de :
1 - Empresas de eventos e treinamento;
2 - Empresas de materiais pedagógicos, didáticos, de tecnologia educacional, literatura infantil;
3 - Instituições de ensino superior, Instituição Educacional;
4 - Editoras e outras áreas afins; a participarem do evento Londrina Mais com fulcro no Art. 25, caput da Lei 8666/93 e segundo as condições estabelecidas neste Edital
Fica instituído pela Lei n° 14.601, DE 19 DE JUNHO DE 2023 o Programa Bolsa Família, no âmbito do Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome, em substituição ao Programa Auxílio Brasil, instituído pela Lei nº 14.284, de 29 de dezembro de 2021.
§ 1º O Programa Bolsa Família constitui etapa do processo gradual e progressivo de implementação da universalização da renda básica de cidadania, na forma estabelecida no parágrafo único do art. 6º da Constituição Federal e no caput e no § 1º do art. 1º da Lei nº 10.835, de 8 de janeiro de 2004.
O Sistema Presença tem o objetivo de acompanhar e monitorar a frequência escolar de estudantes beneficiários do Programa Auxílio Brasil (PAB). Esse acompanhamento aos gestores públicos, de modo intersetorial, proporciona a facilidade de identificação e monitoramento da educação básica para todos, principalmente às crianças, adolescentes e jovens em situação de pobreza e extrema pobreza.
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Fluxo do Sistema | Calendário para Coleta e Registro | Advertências e Cancelamento |
Clique nas imagens para ampliar
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Lista de motivos de baixa frequência escolar - Sistema Presença |
INFORMAÇÕES E CONTATO - SISTEMA PRESENÇA:
(43) 3375-0102 / Ramal 50102
Whatsapp: (43) 99943-6384 (Sistema Presença)
INFORMAÇÕES E CONTATO - BOLSA FAMÍLIA:
Bolsa Família por meio do Telefone / Cadastro Único 3378-0476.
E-Book: Coisas do meu bairro
https://read.bookcreator.com/Hyq8yJY7JgU4gOL15WNvR06vHAn1/7rm4WkfIRkeOM5p4A1pkZQ
E-Book: Meu bairro
https://read.bookcreator.com/Hyq8yJY7JgU4gOL15WNvR06vHAn1/BC-nuE-FSsaQ4vbm50g59Q
Guia de Estudos do Bairro
https://docs.google.com/document/d/1QnSQzHguK8fbeQu_9SFmTxOVxSjXyxrUvMuVXVbuELk/edit
Conhecer Londrina Digital: O Bairro
https://sites.google.com/edu.londrina.pr.gov.br/conhecerlondrina/roteiro-1/ponto-de-partida
Publicações sobre a história de bairros e distritos de Londrina:
Animação: Conhecer Londrina - Um passeio pela cidade
https://www.youtube.com/watch?v=LDQ3MUvHsr0&t=1s
Livro: Londrina - Olhares sobre o tempo e o espaço - História e Geografia de Londrina
https://drive.google.com/drive/folders/1FHzUqJxJez5vXwoHcBvdw2Y6tUlX69Hz
Hino de Londrina em Libras
https://blog.londrina.pr.gov.br/?p=145751
https://www.youtube.com/watch?v=T-lRVBDBn2M
2023
Consulta à comunidade/Avaliação Institucional
Objetivos: Avaliar o clima escolar; identificar o perfil socioeconômico das famílias; avaliar as relações interpessoais no ambiente escolar; identificar o conhecimento que as famílias possuem em relação à unidade escolar (espaços, profissionais que a unidade possui, estrutura de ensino, práticas educativas e outros).
De modo geral, evidenciou-se várias questões que podem ser aprimoradas pelas unidades escolares. Os resultados foram sistematizados de maneira que a análise dos dados apresentados contemplou a compilação dos resultados da SME, assim como, estratificados por unidade escolar, para que essas pudessem traçar ações com base nos mesmos.
Período: Abril/2023
Participantes:19.798 participantes
Resultado: Famílias e educadores discutindo o clima escolar e elaborando ações para torná-la mais humanizadora e acolhedora
Situação: Finalizada
Consulta aos alunos sobre o clima escolar
Objetivos: conhecer as percepções dos alunos sobre o clima escolar, sobre a organização e funcionamento escolar; identificar se as relações escolares são éticas, acolhedoras e humanizadas; levantar possíveis sugestões para melhorias do ambiente escolar sob o olhar dos alunos e outros.
Período: Maio/2023
Participantes: 4.507 participantes
Resultado: Alunos das unidades escolares discutindo o clima escolar
Situação: Finalizada
Comitê Local de Prevenção e Monitoramento de Segurança Escolar: 179 unidades escolares
O comitê local é composto por dois membros da unidade escolar e 2 membros de pais/responsáveis (que atuam na Associação de Pais e Mestres ou Conselhos Escolar) e tem como objetivo discutir, elaborar e implementar um plano de segurança.
Período: julho/2023
Participantes:179 unidades escolares
Resultado: Plano de segurança escolar elaborado coletivamente, com a participação de pais/responsáveis pelos alunos
Situação: Finalizada
O Plano de Integridade é o documento, aprovado pela autoridade máxima do órgão , que organiza as medidas de integridade a serem adotadas em determinado período de tempo, devendo ser revisado periodicamente (art. 2º, inciso II do Decreto Municipal nº 1179/2023).
Conheça o Plano de Integridade da Secretaria Municipal de Educação no link abaixo:
A Assessoria de Gestão de Pessoas (AGP) da SME desempenha um papel fundamental no desenvolvimento de ações voltadas à vida funcional e à carreira dos servidores da Educação. Sua principal responsabilidade é orientar e acompanhar as atividades laborais dos servidores, propondo, elaborando e monitorando convênios, regulamentos, instruções normativas e demais orientações necessárias à execução de ações e procedimentos relacionados às movimentações funcionais, sempre em conformidade com a legislação vigente.
Além disso, a Assessoria acompanha as normativas sobre a concessão de horas extraordinárias para professores e servidores, que podem ser remuneradas em pecúnia ou convertidas em banco de horas, e também realiza o controle de frequência dos servidores lotados nos setores internos e externos da SME.
A Assessoria é responsável ainda pela recepção e elaboração da planilha de hora-atividade para pagamento, que inclui a conferência dos dados recebidos e seu lançamento para o repasse de benefícios e compensações pecuniárias.
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PERGUNTAS FREQUENTES |