Promover o Desenvolvimento Rural Integrado e Sustentável, baseado na busca de alternativas aos problemas prioritários e nas potencialidades locais, comprometido com o processo educativo e bem-estar da população rural, permitindo a manutenção do emprego no campo, o aumento da renda e o crescimento do nível educacional das famílias que vivem no meio rural e ao mesmo tempo melhorar e preservar para as futuras gerações os recursos naturais existentes no Município;
A base dos programas, projetos e ações serão, a partir da organização e participação da população, com a identificação dos problemas, potencialidades e alternativas, sendo realizados de forma integrada com outras Secretarias e Entidades Públicas e/ou Privadas que atuam na localidade, visando o melhor resultado com maior eficácia;
Apoiar, preferencialmente, os agricultores familiares, visando a superação dos desafios, atuando de forma integrada em Programas e Projetos, coerentes com a realidade local e estratégias dos agricultores, suas famílias e organizações representativas;
Proporcionar aos cidadãos londrinenses, em especial a população mais carente o acesso ao alimento básico através do Programa de Segurança Alimentar e Comercialização Solidária.
Estimular o beneficiamento da produção (agroindustrialização) com objetivo de agregar valor aos produtos (verticalização) atendendo padrões de qualidade exigidos pelo consumidor;
Estimular a ampliação e/ou instalação de agroindústrias, que possam estabelecer sistema de parcerias favoráveis ao público rural e urbano;
Proporcionar mecanismos/ações que visem a interação direta entre produtores rurais e consumidores da área urbana;
Garantir programas e projetos que possam interagir entre Desenvolvimento Rural, Segurança Alimentar e Abastecimento Urbano.
POLÍTICAS INTERNAS
Ser referência do poder municipal nas ações da zona rural, no setor de abastecimento, agroindústria familiar e agropecuária do município de Londrina;
A política de trabalho estará baseada na prática da participação, da ética, da integração de programas e projetos, com foco nos resultados decorrentes das ações e serviços. (não apenas no esforço);
A política de recursos humanos estará baseada no compromisso de todos os funcionários em trabalhar sob os conceitos da ética e cidadania, buscando a integração e o bom ambiente de trabalho;
oferecer atendimento e serviços de qualidade aos companheiros de trabalho e aos contribuintes.