Governança Pública

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LEI Nº 13.310 DE 20 DE DEZEMBRO DE 2021

Institui a Política de Governança Pública e Compliance no âmbito da Administração Pública Direta, Autárquica e Fundacional do Município de Londrina. Acesse a Lei na íntegra: Clique aqui

 ESTUDOS MASTERPLAN LONDRINA 2040 X PLANEJAMENTOS ESTRATÉGICOS X ODS AGENDA 2030

Clique AQUI para acessar a apresentação de dados de relacionamento Masterplan x Planejamentos Estratégicos x ODS Agenda 2030

Clique aqui para explorar a planilha de trabalho que associa os Objetivos, Metas e Ações do Masterplan com os Planejamentos Estratégicos dos órgãos e secretarias municipais e também com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU.

 

PLANEJAMENTOS ESTRATÉGICOS

Planejamento Estratégico Municipal – Atualização e andamento
Os Planos Estratégicos das Secretarias e Órgãos Municipais são os principais instrumentos orientadores da atuação administrativa, reunindo objetivos, metas, ações, alinhamentos e diretrizes voltados à organização das políticas públicas e ao acompanhamento das prioridades institucionais.
Com o objetivo de assegurar a continuidade do planejamento institucional, a aderência das ações em execução e a adequada transparência das informações públicas, o Município de Londrina promoveu, junto às Secretarias Municipais e órgãos da Administração, um processo de reavaliação dos Planos Estratégicos vigentes.
A iniciativa, coordenada pela Secretaria Municipal de Governo e com o apoio da Controladoria-Geral do Município, foi conduzida de forma descentralizada, permitindo que cada pasta analisasse o conteúdo anteriormente elaborado à luz do contexto atual de execução das políticas públicas, bem como das perspectivas futuras no cenário de curto prazo, podendo:
a) manter integralmente o planejamento vigente, revalidando-o;
b) promover ajustes, inclusões ou supressões no conteúdo original, atualizando-o para o período de transição administrativa e de planejamento institucional.
Esse processo de análise e manifestação ocorreu no âmbito dos Processos SEI nº 19.005.073669/2026-46 e nº 19.003.078697/2026-70, com participação direta das Secretarias Municipais, responsáveis pela validação técnica e institucional dos respectivos conteúdos.
A atualização dos Planos Estratégicos ocorreu paralelamente ao processo de atualização do MasterPlan Londrina 2040, instrumento estruturante de planejamento municipal. Sua nova versão servirá de referência para a construção do novo Planejamento Estratégico trienal do Município, com vigência prevista até 2029.
O novo modelo de Plano Estratégico encontra-se em fase de estruturação e será desenvolvido por meio de uma metodologia de trabalho articulada com as Secretarias Municipais, buscando ampliar a integração institucional, a definição de metas e indicadores consistentes, bem como o acompanhamento das ações prioritárias da Administração Pública Municipal.
Os documentos disponibilizados neste portal correspondem aos Planos Estratégicos reavaliados e atualizados pelas respectivas Secretarias e Órgãos Municipais para o exercício de 2026 e podem ser conferidos a partir dos links de acesso abaixo.
 
Planos Estratégicos dos Órgãos da Administração Direta, Autárquica e Fundacional (clique abaixo).
 
Administração Direta                                                  
- Ouvidoria Geral do Município
- Secretaria de Governo
- Controladoria Geral
- Procuradoria Geral
- Secretaria de Fazenda
- Secretaria de Gestão Pública
- Secretaria de Obras e Pavimentação
- Secretaria de Planejamento, Orçamento e Tecnologia - Vigência prorrogada para o exercício 2026.
- Secretaria de Recursos Humanos
- Secretaria de Trabalho, Emprego e Renda
- Secretaria de Educação
- Secretaria de Saúde
- Secretaria de Agricultura
- Secretaria de Ambiente
- Secretaria de Cultura
- Secretaria de Defesa Social
- Secretaria de Assistência Social
- Secretaria de Políticas para as Mulheres
- Secretaria do Idoso - Vigência prorrogada para o exercício 2026.
Autarquias e Fundação
- ACESF - Vigência prorrogada para o exercício 2026.
- CAAPSML
- CODEL
- IPPUL - Vigência prorrogada para o exercício 2026.
- FEL - Vigência prorrogada para o exercício 2026.

 

 

 

 

Administração Indireta

 

- CMTU (Em construção - 25/05/2026)

- COHAB

- Londrina Iluminação

- CTD

 

INDICADORES E MONITORAMENTO

Os Indicadores de Desempenho são acompanhados por planilhas e, em andamento, um sistema de BI.

Acesse aqui a Planilha Geral de Indicadores

Acesse aqui o sistema de BI de Indicadores.

 

 

CONVÊNIOS E ACORDOS DE COOPERAÇÃO VIGENTES

Compilação das informações fornecidas pelos órgãos responsáveis a respeito dos Convênios e Acordos de Cooperação vigentes. Acesso aqui.

 

PROGRAMA DE INTEGRIDADE - SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO - acesse aqui.

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